(八)體檢與考察

體檢和考察由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。

1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

2、對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補。

(九)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/1481?type=4&catId=4746841&action=list)和招聘單位進(jìn)行公示,公示時間為7天。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股)，考務(wù)咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監(jiān)督舉報電話：0557-7022307(泗縣人社局辦公室)。

附件： 1、 《2019年泗縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃（崗位）表》

         2、 《2019年泗縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)問題的政策解答》

泗縣人力資源和社會保障局

2019年10月31日

原標(biāo)題：2019年泗縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.sixian.gov.cn/4671322/6034021.html