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2019年江蘇省徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員28人公告

摘要:  因工作需要,徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制人員28名。一、招聘崗位招聘崗位及具體要求詳見《徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員崗位表》。專業(yè)參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。二、報考 ...

因工作需要,徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制人員28名。
一、招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見《徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員崗位表》。
專業(yè)參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、報考條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè)。
(三)全日制普通高校本科學歷,年齡30周歲以下(1988年10月1日以后出生;碩士研究生及以上學歷或具有中級及以上職稱或二級及以上執(zhí)業(yè)資格證書者,年齡可放寬至35周歲(1983年10月1日以后出生)。
(四)具備崗位表中要求的資格條件。工作經(jīng)歷計算的基準時間為2019年10月31日。
(五)身體健康,具備正常履行報考崗位的身體條件。
(六)有下列情況之一的不得報考:
1. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名辦法
(一)招聘信息查詢
登錄徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng):http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(金龍湖人才匯)查看招聘信息并下載報名表。
(二)報名
1. 報名時間:2019年11月4日—11月8日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30(周日休息)。
2. 報名方式:現(xiàn)場報名,報名費100元。
3. 報名地點:徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室(徐州市城東大道9號)。
咨詢電話:0516-87793294
(三)資格審核
1. 報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《招聘合同制人員報名表》,每人只能選擇一個崗位進行報名。 
2. 報名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料查驗原件,收復印件一份),崗位有工作年限要求的,需提供相關(guān)工作證明材料。
3. 根據(jù)報名者提供材料進行資格審核,資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
4. 招聘崗位筆試開考比例為1:3,達不到筆試開考比例的,按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計劃。
四、考試
考試內(nèi)容:分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試不指定范圍,時間、地點另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實際人數(shù)進入面試),確定參加面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為面試合格線,未達面試合格線者不予錄取。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場書面告知考生。
面試時間、地點另行通知。
(三)總成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
1. 根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者,取筆試高分者)。體檢標準和要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與相關(guān)手續(xù)
1. 公示。體檢合格的,擬錄用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司官方微信公眾號上進行公示,公示期3天。
2. 相關(guān)手續(xù)。被錄用人員,試用期三個月,期滿后,經(jīng)考核合格者,管委會機關(guān)合同制與金龍湖人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,鎮(zhèn)(街)合同制與鎮(zhèn)(街)委托公司簽訂勞動合同,工資福利待遇按所在崗位執(zhí)行,繳納五險一金。不合格者將辭退。
七、工作紀律
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,嚴格按照程序操作,嚴把招聘進口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其報考資格;對徇私舞弊的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
八、本招聘公告由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋

 
附件:1. 徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員崗位表
2. 招聘合同制人員報名表

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