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2018安慶潛山經濟開發(fā)區(qū)招聘雇員12人公告

2018-12-19 11:15 716

摘要:  潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員公告  為貫徹落實潛山市委、市政府關于加快潛山經濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新的要求,為進一步優(yōu)化潛山經開區(qū)管委會干部隊伍結構,提高干部隊伍素質,經研究決定,面向全國公開招聘雇員 ...

潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員公告

  為貫徹落實潛山市委、市政府關于加快潛山經濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新的要求,為進一步優(yōu)化潛山經開區(qū)管委會干部隊伍結構,提高干部隊伍素質,經研究決定,面向全國公開招聘雇員12人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  部門正職(三級雇員)2名:招商局局長和財政局局長各1名。

  部門副職(四級雇員)3名:招商局副局長、國土規(guī)劃建設局副局長和社會工作局副局長各1名。

  部門主管(五級雇員)2名:辦公室法制主管1名、財政局投融資與國有資產主管1名。

  部門主辦(六級雇員)2名:辦公室文秘主辦1名、國土規(guī)劃建設局規(guī)劃主辦1名。

  普員(七級雇員)3名:安監(jiān)環(huán)保局普員1名、社會工作局普員1名、財政局普員1名。

  二、招聘條件

  報考人員須具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍:

  2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

  3、具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、任職經歷等條件(具體內容見附表);

  4、身體健康。

  公開招聘崗位表“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年12月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

  有下列情形之一的不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀、政務政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  6、法律規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  此次公開招聘在潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施,按照制定實施方案、發(fā)布招聘公告、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘任的程序進行。

  (一)網絡報名

  本次公開招聘采取網上報名的方式進行,報名網站為:安慶市人事考試培訓網http://www.aqpta.com/

  1、報名時間

  報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年12月23日8∶30至12月25日17∶30,逾期不再補報。

  2、報名流程

  (1)登錄報名

  登錄安慶人事考試培訓網后,點擊右側“業(yè)務系統(tǒng)登錄”中“網上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。

  點擊“填寫報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (2)資格初審

  報名時由潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組辦公室負責按崗位條件規(guī)定進行網上資格初審。

  報考人員報名后,12月26日13∶00前可登陸安慶人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不得改報其它崗位;未通過初審的,可在12月26日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

  (3)網上繳費

  通過資格初審的報考人員于12月27日17∶30前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標準收取考試費用。

  報考人員須提前辦理網上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

  為確保招聘人員質量,通過確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。低于5:1的,由潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組研究決定取消或保留該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在12月27日17:00前改報符合條件的其他崗位。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷的方式進行。

  1、筆試時間:2018年12月30日上午9:00——11:30。

  2、筆試地點:詳見準考證。

  報考人員可于2018年12月29日登錄安慶人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》?荚嚨攸c設在潛山市梅城鎮(zhèn)。

  3、筆試科目及分值:

  筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》或《公共基礎知識(二)》。其中:

  (1)01006、01012崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》。

  《公共基礎知識(一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等;

  《專業(yè)知識》主要內容:各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識。

  (2)01001、01002、01003、01004、01005、01007、01008、01009、01010、01011崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》。

  《公共基礎知識(二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等。

  筆試科目總分均為100分,其中《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》中“公共基礎知識(一)”和“專業(yè)知識”分別按40%、60%合成試卷。

  (三)資格復審

  根據應聘人員筆試成績從高分到低分按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  資格復審由潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組辦公室負責。

  資格復審時間、地點另行通知。

  資格復審時,所有報考人員必須提供以下證件和材料:

  (1)3張近期同底兩寸正面免冠照片;

  (2)本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件;

  (3)招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等。其中:報考人員屬機關、事業(yè)單位在編正式人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  (四)面試

  1、面試時間和地點:詳見面試通知書。

  2、面試方式、內容:面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

  面試成績滿分分值為100分。實際進入面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績最低應達到70分。

  (五)體檢

  三級、四級雇員按筆試占40%、面試占60%的比例加權合成,五級、六級雇員按筆試、面試各占50%的比例加權合成,七級雇員按筆試占60%、面試占40%的比例加權合成,以上崗位均根據總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選?偝煽兿嗤,按面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同者,以學歷高者優(yōu)先。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由開發(fā)區(qū)管委會承擔。

  (六)考察

  潛山經濟開發(fā)區(qū)成立考察小組,對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

  體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同職位按總成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

  (七)公示

  對擬聘人員,在潛山經濟開發(fā)區(qū)網站公示,時限為5個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (八)簽約聘任

  本次公開招聘人員實行雇員制,試用期為3個月。試用期滿經考核合格,由潛山經濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同正式聘任,首聘期為三年。潛山市內機關事業(yè)單位在編在崗工作人員聘用后身份問題,按照中共安慶市委、安慶市人民政府關于印發(fā)《安慶經濟技術開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》的通知(慶發(fā)〔2018〕6號)文件執(zhí)行。

  本次公開招聘人員實行雇員制(潛山經濟開發(fā)區(qū)所有人員均實行雇員制)。潛山經濟開發(fā)區(qū)全面推行崗位績效工資制,潛山市政府按照市直機關對應公務員年度總收入的2.5倍(包括職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金、目標考核獎,不含按相關政策規(guī)定執(zhí)行的車補、單項獎、專項津貼、住房公積金等)核定薪酬總額。同時,潛山市委市政府對潛山經濟開發(fā)區(qū)關鍵績效指標進行考核,考核結果與潛山經濟開發(fā)區(qū)績效工資總額掛鉤。在核定薪酬總額內,潛山經濟開發(fā)區(qū)制定薪酬分配辦法,堅持以崗定薪、以績定獎的原則,薪酬收入與崗位職責、績效考核直接掛鉤。

  本次招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄潛山市政府網、潛山經濟開發(fā)區(qū)網、潛山市人力資源和社會保障局網查詢、查閱。

  本《公告》由潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組負責解釋。

  政策咨詢電話:0556-8978848(潛山經濟開發(fā)區(qū)管委會)

  監(jiān)督舉報電話:0556-8978016(中共潛山經濟開發(fā)區(qū)紀律工作委員會)

  附件:潛山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員崗位表

  潛山經濟開發(fā)區(qū)管委會

  2018年12月18日

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