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面試熱點：保障群眾監(jiān)督權(quán)刻不容緩11-12
面試熱點：賦予教師教育懲戒權(quán)，如何打消各方顧慮?11-11
面試熱點：讓大病不再成大難11-11
面試熱點：遠(yuǎn)離不良網(wǎng)貸，讓大學(xué)生輕裝上陣11-11
面試熱點：喚醒城市夜間經(jīng)濟11-08
面試熱點：超齡農(nóng)民工的無奈與堅強11-08
面試熱點：曲藝傳承“有新樣”11-08
面試熱點：電動公務(wù)自行車引領(lǐng)出行新風(fēng)尚11-07
面試熱點：悲情營銷,何去何從?11-07
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面試熱點：廣場舞問題宜疏不宜堵11-06
面試熱點：“95后”社工成為養(yǎng)老行業(yè)“新勢力”11-06
面試熱點：新時代更需要理性愛國11-06
面試熱點：老師課堂砸手機究竟錯在誰?11-05
面試熱點：生鮮品牌如何做好節(jié)約先生?11-05
面試熱點：暖心的“強制休息令”，值得鼓掌叫好11-04
面試熱點：個人信息安全需要制度保險箱11-01
面試熱點：打卡文化的是與非11-01
面試熱點：以科學(xué)容錯為一線干部減負(fù)10-31
面試熱點：垃圾分類“困”在何處10-31
面試熱點：讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化持續(xù)“發(fā)熱”10-31
面試熱點：AI換臉，新技術(shù)不可任性10-30
面試熱點：不救人司機被刑拘10-30
面試熱點：讓“互聯(lián)網(wǎng)+教育”健康發(fā)展10-30
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9面試熱點：網(wǎng)購平臺“免密支付”
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2面試熱點：“新質(zhì)生產(chǎn)力”與“高質(zhì)量發(fā)展”
3面試熱點：因時而變，隨事而制
4面試熱點：網(wǎng)購平臺“免密支付”
5面試熱點：“變味兒”的家長群
6面試熱點：“AI污染”
7面試熱點：偽劣的羽絨服
8面試熱點：“花樣百出”的網(wǎng)絡(luò)用語
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