為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位23家，計(jì)劃招聘32人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月18日至2001年5月20日期間出生);

4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：興化市聘期已滿3年且考核合格，仍在興化市村(社區(qū))任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

興化市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日—20日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號(hào))。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(2)2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，其他人員提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書及其他證明材料;

(5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件，對(duì)照本公告規(guī)定，自行下載填寫《興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

(2)資格初審工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)。各招聘主管部門(單位)依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，審核合格后辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招聘主管部門(單位)提出書面申請(qǐng)，招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2019年5月19日下午5：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(單位)未同意或人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

6.報(bào)名費(fèi)用：100元。

7.開考比例：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由興化市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，由興化市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知考生改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2019年5月24日下午2：00—5：30, 改報(bào)名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓。

考生在指定時(shí)間憑本人有效身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》，到興化市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試由興化市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試卷面滿分為100分，50分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》

筆試時(shí)間：2019年6月1日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由興化市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供的材料：

(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

(2)社會(huì)人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件。

(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(4)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向興化市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，對(duì)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。

體檢工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))等文件執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門(單位)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄战�蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(七)選崗

《崗位表》中興化市基層畜牧獸醫(yī)站崗位代碼110，由興化市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢、考察合格人員組織進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣�》�?/p>

選崗須本人參加，參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣�》，按考試總成�?jī)從高分到低分現(xiàn)場(chǎng)依次選崗，每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加選崗的，視為放棄選崗及聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。

(八)公示與聘用審批

各招聘單位嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本公告的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)興化市人力資源和社會(huì)保障局審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(興化市基層畜牧獸醫(yī)站崗位選崗后即不再遞補(bǔ))，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表_.pdf

興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.pdf

興化市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月6日