因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會保障局從事有關(guān)崗位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員6名，其中勞動監(jiān)察協(xié)理員2名，窗口工作人員4名，相關(guān)要求詳見《崗位簡介表》。

二、招聘條件

報考人員需符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好；

2.本市戶籍或普通高校入學(xué)時為本市戶籍或在我市工作的“三支一扶”人員，年齡在35周歲以下（1983年5月25日以后出生）;

3.具有本科及以上學(xué)歷；

4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受刑事處罰的；

（2）曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的；

（3）參加過邪教組織的；

（4）有犯罪嫌疑未查清的；

（5）有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號等向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為：2019年 5 月23 日至5 月25 日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。

報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號) 。

2.報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片4張；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報名注意事項：

（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》；

（2）報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；

（3）本次招聘開考比例1:3，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

（1）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號公布。

（2）面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

參加考試時，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證�？荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績計算與公布

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績。

總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號公布。

(五)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號上公示7天。公示結(jié)束后，政審合格人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：80292015   80292151

 崗位簡介表.xlsx

                                靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

                               靖江市人力資源和社會保障局

                               二〇一九年 五 月 二十 日