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2019年宿遷市泗洪縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘輔助管理人員40名

2019-5-23 11:26 818

摘要:  因工作需要,泗洪縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘輔助管理人員40名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位輔助管理工作人員二、招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘,報(bào)考人員均須在報(bào)名前取得學(xué)歷三、招聘條件(一)具有中華人民 ...

因工作需要,泗洪縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘輔助管理人員40名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

輔助管理工作人員

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘,報(bào)考人員均須在報(bào)名前取得學(xué)歷

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無(wú)違法、犯罪記錄;

(三)愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)紋身;

(五)年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年5月23日至2001年5月22日期間出生),大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中),僅限男性;

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月1日至6月14日(上午9:00—12∶00,下午14∶00—17∶30),周六周日及節(jié)假日期間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):泗洪縣人民南路35號(hào)(縣第四中學(xué)南側(cè)),泗洪縣城管局二樓205室。聯(lián)系電話:0527—80705609,聯(lián)系人:郁文獻(xiàn)、魏軍。

3.資格審查:報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:身份證、學(xué)歷證書(同時(shí)請(qǐng)考生登錄學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)原件及1份復(fù)印件,近期二寸免冠彩照2張,審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定的資格條件、有效證件不全、弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

(二)考試:考試包括筆試和面試,筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織考試確定)從高分到低分,確定體檢人選。體檢工作由縣城市管理局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)政審、公示:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審不合格者,不予錄用。擬聘用人員名單將在中國(guó)泗洪網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)聘用、待遇:公示結(jié)束后,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月,試用期不合格的,取消聘用資格。聘用人員年收入不低于3萬(wàn)元,并按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

本公告由泗洪縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:泗洪縣城管局開招聘人員報(bào)名登記表.doc

泗洪縣城市管理局

2019年5月23日

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