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2019合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師172人公告

2019-8-6 18:15 廬江縣人民政府 733

摘要:  2019合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師172人公告  為充實我縣城區(qū)學(xué)校師資力量,合理配備城區(qū)學(xué)校教師隊伍,規(guī)范教師合理流動,經(jīng)縣委編委研究同意,城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開選調(diào)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:  一、選 ...

 2019合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師172人公告

  為充實我縣城區(qū)學(xué)校師資力量,合理配備城區(qū)學(xué)校教師隊伍,規(guī)范教師合理流動,經(jīng)縣委編委研究同意,城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開選調(diào)教師,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、選調(diào)名額

  1.城區(qū)學(xué)校面向本縣公辦學(xué)校選調(diào)教師142名,其中高中教師43名、初中教師29名、小學(xué)教師60名、幼兒園10名。具體崗位及名額見附件1、2。

  2.城區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外“綠色通道”選調(diào)教師30名,其中高中教師6名、初中教師6名、小學(xué)教師18名。具體崗位及名額見附件3。

  二、選調(diào)范圍

  (一)面向本縣選調(diào)教師范圍

  1.城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

  農(nóng)村高中(含廬江五中)高中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師(含我縣2013年以來招聘的編制內(nèi)聘用制管理教師,下同)、合肥商貿(mào)科技學(xué),F(xiàn)在編在崗公辦教師。

  2.城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

  農(nóng)村高中、廬江五中、農(nóng)村初中(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師、合肥商貿(mào)科技學(xué),F(xiàn)在編在崗公辦教師。

  3.城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

  (1)農(nóng)村初中學(xué)校(含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)初中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師;

  (2)農(nóng)村小學(xué)崗位(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué))現(xiàn)在編在崗公辦教師。

  4.城區(qū)幼兒園教師選調(diào)范圍

  我縣農(nóng)村幼兒園崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師。

  (二)“綠色通道”選調(diào)范圍

  縣內(nèi)外財政全供中小學(xué)崗位在編在崗公辦教師,且符合 “綠色通道”選調(diào)條件。

  三、選調(diào)條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2.任教滿3年及以上 (時間計算到2019年9月30日) ,且2016/2019學(xué)年度每學(xué)年達(dá)到該學(xué)年度本校教師平均工作量;

  3.身體健康,能夠正常履行崗位職責(zé);

  4.年齡在45周歲及以下(1973年8月5日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),下同);

  5.報考高中教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報考初中、小學(xué)教師和幼兒園具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  6.近三年年度考核(2016、2017、2018年度)達(dá)到合格等次(2016年9月參加工作的試用期考核為合格等次);

  7.報考中學(xué)崗位的須具備與報考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格;報考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息學(xué)科的需具備與報考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格,報考小學(xué)其它學(xué)科的須具備與報考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年(2016年9月-2019年7月,下同)所任教學(xué)科均與報考學(xué)科一致;報考幼兒園崗位須具備幼兒園教師資格。報考“綠色通道”人員不受學(xué)科限制;

  8.報考語文、幼兒園崗位具備二級甲等及以上普通話水平,報考其他崗位具備二級乙等及以上普通話水平。

  9.“綠色通道”選調(diào)條件。對符合上述條件且獲得以下稱號(比賽項目)之一的教師,可通過“綠色通道”選調(diào)進(jìn)入我縣城區(qū)學(xué)校任教。選調(diào)人員取得以下榮譽(yù)后,我縣教師還需在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年(其中,特級教師任教滿5年,時間計算到2019年9月30日)。

  (1)享受省政府特殊津貼、省拔尖人才、省特級教師、省教壇新星、省優(yōu)秀教師;

  (2)享受市政府特殊津貼、市拔尖人才、市學(xué)科帶頭人;

  (3)國家級(國家級獲獎還須提供由省級教育主管部門組織評比的獲獎證書)、省級教育主管部門組織的課堂教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)(優(yōu)秀)課評比、教學(xué)基本功(教學(xué)技能)大賽一、二、三等獎任一項獲得者。

  以上榮譽(yù)稱號如有任期期限限制,則僅在任期期限(時間計算到2019年8月9日,下同)內(nèi)有效。

  10.有下列情況之一的,不得參加選調(diào):①不符合選調(diào)條件的;②近三年內(nèi)擅自離崗或不在崗一學(xué)年達(dá)10天以上的(經(jīng)組織批準(zhǔn)同意支教等人員除外);③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;④近三年內(nèi)經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門查實違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償補(bǔ)課的;⑤尚在我縣服務(wù)期內(nèi)的(2016年9月30日之后我縣公開招聘的教師);⑥2019年公開選調(diào)到我縣的外縣教師;⑦經(jīng)政府人事部門認(rèn)定,具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的;⑧按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

  四、選調(diào)程序

  選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報名及資格審查

  1、面向本縣教師選調(diào)。報名者需提供學(xué)歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張,同時還要提供經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名、并加蓋學(xué)校公章的2016-2019學(xué)年度課程安排表,與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與續(xù)簽合同),完中(中專)、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報考介紹信(具體樣式見附件4)以及報考所需要提供的其它證件和材料,填寫《報名登記表》1份(具體樣式見附件6)。每人限報一個崗位。

  報考“綠色通道”選調(diào)人員還需提供符合“綠色通道”報名條件證書的原件及復(fù)印件各1份,外縣教師另需提供經(jīng)現(xiàn)工作單位、所屬縣(區(qū))教育主管、人社、編制部門同意報考的介紹信(具體樣式和要求見附件5)。

  2.報名時間。

  2019年8月9日-11日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),逾期不予報名。

  報名地點:廬江縣教體局北樓一樓會議室。

  3.資格審查。縣人社局、教體局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

  面向本縣選調(diào)崗位報考比例須達(dá)到1:1.5(計算時四舍五入),不足的,相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。“綠色通道”選調(diào)不受報考比例限制。

  收費標(biāo)準(zhǔn):非“綠色通道”報名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費用,筆試費用每人每科45元。

  (二)考試

  面向本縣教師選調(diào)人員考試采用筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;“綠色通道”選調(diào)報名人數(shù)若超過選調(diào)崗位計劃數(shù)的,則采取結(jié)構(gòu)化面試方式確定人選,未超過的直接進(jìn)入考察程序。

  1.筆試

  (1)報考中學(xué)崗位筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》一科,筆試范圍參照《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》(見附件7)執(zhí)行。

  (2)報考小學(xué)崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分;

  (3)報考幼兒園崗位筆試科目為《教育教學(xué)理論》一科,內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用。

  筆試時間120分鐘,滿分100分,全部為客觀題。

  經(jīng)資格審查符合報考條件的,于2019年8月16日(周五)在縣教體局人事科(縣教體局南三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

  筆試時間:2019年8月18日(周日)上午:9:00~11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

  筆試實行加分,符合加分條件人員在8月12日上午8:00-11:30到縣教體局人事科申請加分,經(jīng)審核符合加分條件的,在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后,按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的,不予加分。

  加分項目和加分標(biāo)準(zhǔn):

  獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師,市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號教師,加5分;獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號教師,加3分;獲得市級骨干教師,縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號教師,加2分;獲得縣級骨干教師,加1分。

  加分記入筆試成績。不同項目可累計加分,同類項目取最高項加分一次。加分累計最多不超過5分。加分時,以上榮譽(yù)稱號如有任期期限限制,則僅在任期期限內(nèi)實行加分。

  2.專業(yè)測試

  專業(yè)測試人選根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù),從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定(計算時四舍五入),入圍人選末位成績相同的,同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的,予以一次性等額遞補(bǔ)。

  (1)報考音樂學(xué)科、幼兒園崗位的,專業(yè)測試采取無生上課和鋼琴彈唱相結(jié)合的方式進(jìn)行。無生上課、鋼琴彈唱成績各占專業(yè)測試成績的50%。備課時,發(fā)放無生上課的課題及鋼琴彈唱曲譜,準(zhǔn)備時間為30分鐘,考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備。無生上課時間不超過10分鐘,上課結(jié)束后即進(jìn)入鋼琴彈唱環(huán)節(jié),考生按照指定的曲譜現(xiàn)場邊彈邊唱,時間不超過5分鐘。

  (2)報考體育學(xué)科的,專業(yè)測試采取無生上課和室內(nèi)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。無生上課、室內(nèi)技能展示成績各占專業(yè)測試成績的50%。無生上課備課時間30分鐘,考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備。上課時間不超過10分鐘,上課結(jié)束后考生現(xiàn)場展示1分鐘排球墊球、1分鐘足球顛球、墊上技巧(魚躍前滾翻)、五步拳四項技能,技能展示總時間不超過5分鐘。

  (3)報考美術(shù)學(xué)科的,專業(yè)測試采取無生上課和靜物素描(圖片)相結(jié)合的方式進(jìn)行。無生上課、靜物素描成績各占專業(yè)測試成績的50%?忌鶕(jù)指定的圖片現(xiàn)場進(jìn)行素描,時間為60分鐘。素描結(jié)束后再進(jìn)行無生上課備課,備課時間30分鐘,考生按照指定的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時間不超過15分鐘。

  (4)報考其他學(xué)科的,專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行。備課時間30分鐘,考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時間不超過15分鐘。

  (5)“綠色通道”選調(diào)結(jié)構(gòu)化面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點第3位四舍五入,下同)。若報考崗位人數(shù)超過40人的需進(jìn)行分組面試,參加面試人員通過現(xiàn)場抽簽的方式確定分組。

  專業(yè)測試(面試)采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定專業(yè)測試(面試)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  專業(yè)測試(面試)具體時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》(《面試通知書》)。

  3、考試成績計算

  報考中學(xué)崗位筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重,報考小學(xué)、幼兒園崗位筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入);“綠色通道”選調(diào)人員面試成績即為考試總成績。

  本次筆試和專業(yè)測試(面試)不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  (三)考察

  根據(jù)各崗位選調(diào)名額,按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定考察對象。若考試總成績相同,取面試成績高的(下同)。對“綠色通道”高層級學(xué)段落選人員,本著自愿原則,可在低層級學(xué)段有空缺崗位時,按考試總成績從高分到低分依空缺崗位數(shù)1:1比例確定為低層級學(xué)段考察人選。

  面向本縣選調(diào)教師每個崗位在每所學(xué)校選調(diào)人數(shù)不得超過1人,如超過1人,按所在學(xué)校該崗位考試總成績從高分到低分排序確定。

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選調(diào)崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作量、在崗履職情況等,其中,外縣“綠色通道”考察對象需進(jìn)行實地考察,對其報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

  考察工作由縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實施。

  (四)公示

  考察合格人員確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其選調(diào)資格。

  (五)擇校

  對擬選調(diào)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的,按以下辦法擇校,其中,根據(jù)《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無校籍管理實施辦法(試行)》規(guī)定,對城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實行無校籍管理。

  1.面向縣內(nèi)教師選調(diào)。城區(qū)中學(xué)、幼兒園按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇;蜣k理確認(rèn)手續(xù);城區(qū)小學(xué)根據(jù)公布的學(xué)校,擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號從小號到大號,按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校。

  2.“綠色通道”選調(diào)。中學(xué)崗位選調(diào)人員先進(jìn)行擇校,按享受省政府特殊津貼、省拔尖人才、省特級教師、省教壇新星、省優(yōu)秀教師,享受市政府特殊津貼、市拔尖人才、市學(xué)科帶頭人,國家級、省級教育主管部門組織的課堂教學(xué)大賽或優(yōu)質(zhì)(優(yōu)秀)課評比或教學(xué)基本功(教學(xué)技能)大賽一、二、三等獎獲得者的順序,依次選擇相應(yīng)學(xué)段城區(qū)中學(xué),上述稱號(比賽項目)相同的,現(xiàn)場抽簽確定擇校順序。小學(xué)崗位實行抽簽確定學(xué)校。

  擇校由縣人社局、縣教體局共同組織實施。

  因考察、公示、擇校環(huán)節(jié)缺額的,從參加面試的考生中按同崗位考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

  (六)調(diào)動聘用

  擇校后,按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系,與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校、幼兒園與幼教集團(tuán))重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

  所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù),若沒有相應(yīng)缺額崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位,其中“綠色通道”選調(diào)人員若符合廬辦發(fā)〔2014〕43號規(guī)定條件的,按規(guī)定聘任職稱。

  選調(diào)人選在5個工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的,取消其選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。

  五、工作監(jiān)督

  選調(diào)工作由縣人社局、教體局組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人,視情節(jié)輕重,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  本公告由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0551—87312016(縣人社局)

  0551—87338900(縣教體局)

  監(jiān)督舉報電話:

  0551—87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  0551—82563317(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  查詢網(wǎng)站:廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄

  附件: 附件1—附件7.rar (壓縮文件).rar

  廬江縣人力資源和社會保障局

  廬江縣教育體育局

  2019年8月5日

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