根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2019年太湖縣公開招聘教師工作有關事項公告如下：

　　一.招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

　　二.招聘計劃

　　2019年太湖縣計劃公開招聘教師31名。公告及招聘崗位信息于8月9日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位計劃等信息詳見附件《2019年太湖縣公開招聘教師崗位表》。

　　三.招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年8月20日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四.招聘方式和程序

　　此次公開招聘教師工作在太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、選崗、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2019年8月20日上午8時至8月24日下午17時(周六正常報名審核)，逾期不予補報。

　　2.報名流程

　　(1)登陸報名

　　登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側“考試報名”，在“網(wǎng)上報名”項目下進行報名。點擊“開始報名”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”,選擇相應的報名項目，如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報名時由縣教育局負責按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后至2019年8月24日24時前可登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可在2019年8月25日12時前改報符合報考條件的其它崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員于2019年8月25日17時前登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具：中國銀行、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費�？忌�于2019年8月27日上午8∶30-11∶30、下午15∶00-17∶00，到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332)，辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù) 。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，19001、19002(崗位代碼)崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，19003、19004(崗位代碼)崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。對達不到規(guī)定開考比例的，相應取消或核減招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報考人員，可于2019年8月26日10:00—17:00改報符合報考條件的其它崗位。不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：考試時間為2019年8月31日(星期六)全天。其中：上午9:00-11:00教育綜合知識;下午14:30-16:30專業(yè)知識。

　　2.筆試地點：詳見筆試準考證。

　　考生可于2019年8月29日8時至30日24時登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)自行下載打印準考證。考試地點設在太湖縣晉熙鎮(zhèn)。

　　3.筆試科目及分值：筆試科目為教育綜合知識和專業(yè)知識兩科,每科滿分均為100分。筆試成績按百分制計算，具體方法為：教育綜合知識和專業(yè)知識分別按40%、60%權重計算合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

　　4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線�？忌�筆試成績(含加分)達到50分及以上，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

　　5.加分說明

　　按照有關文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月27日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，攜帶相關材料到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號)申報加分事宜，逾期不再受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，筆試總成績增加2分。

　　(三)資格復審

　　1.根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復審。19001、19002(崗位代碼)按1∶3比例確定面試人選，19003、19004(崗位代碼)按1∶2比例確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　2.在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負責對面試人選進行資格復審。資格復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相應資格證書或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

　　(1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)屬已通過2019年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣(市、區(qū))等教師資格認定機構出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

　　(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

　　(四)面試

　　面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責組織，面試采取技能測試、結構化面試兩種方式進行，按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實施，

　　1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

　　2.面試方式、內容：

　　(1)技能測試：19003、19004(崗位代碼)崗位以考察考生教學組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。

　　(2)結構化面試：19001、19002(崗位代碼)崗位采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。

　　3. 面試分值：面試成績滿分100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

　　(五)總成績合成

　　考生考試總成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

　　根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人選。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(含加分)相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷仍相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)考察和體檢

　　1.考察工作由縣教育局負責�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　(七)選崗

　　報考19003、19004(崗位代碼)崗位的考生，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位�？忌�根據(jù)縣教育局要求在規(guī)定時間到達指定的地點集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核簽字確認(總成績相同時，按前述確定考察、體檢人選的辦法處理)。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。

　　(八)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)向社會公示7天。

　　(九)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)。

　　2.擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　3.新聘用人員約定最低服務期限三年。

　　4.資格復審時只提供教師資格認定機構出具的已取得相應教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2019年9月30日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消其聘用資格。2019年應屆畢業(yè)生待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù),至2019年12月31日仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消其聘用資格。

　　5.因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察、體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

　　五、有關事宜

　　太湖縣公開招聘教師工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　教師公開招聘相關政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。

　　本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話： 縣人社局：0556-4188332

　　縣教育局：0556-4168957

　　監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 0556-4168637

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件： 2019年太湖縣公開招聘教師崗位表.xls

　　太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2019年8月9日