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2019江蘇蘇州吳中區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生43人公告

2019-8-14 11:00 東吳人才熱線 675

摘要:  根據(jù)省市關(guān)于做好開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求,2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,此 ...

根據(jù)省市關(guān)于做好開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求,2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,此次共招聘43人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件:

1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;

3.同時須具備下列條件之一:

1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;

2)由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;

3)由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

4)由工會部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

5)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2019年731日);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘范圍

蘇州市吳中區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

2019年吳中區(qū)各鎮(zhèn)(街道、區(qū))基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計生管理服務(wù)等。具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

(一)簡章發(fā)布。8月12日起,個人可通過“東吳人才熱線”( http://www.dwrc.cn) 查詢。

(二)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員于8138月15日攜帶相關(guān)證明材料至吳中區(qū)人力資源管理服務(wù)中心(吳中區(qū)塔韻路178號人力資源大樓三樓就業(yè)服務(wù)科)進(jìn)行現(xiàn)場報名和相關(guān)資格審核認(rèn)定。

報名及資格審核認(rèn)定需攜帶以下材料:

①必備材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期1寸證件照2張、報名表。

②以“由民政部門確定的低收入家庭”條件報名的,攜帶經(jīng)民政部門認(rèn)定在有效期內(nèi)的相關(guān)證明和證件;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的,攜帶經(jīng)人社部門認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料。以“民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭”條件報名的,攜帶有效期內(nèi)城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,攜帶總工會頒發(fā)的有效期內(nèi)《特困職工救助證》;以“未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上”條件報名的,攜帶《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

③招聘崗位要求的其他材料。

以上材料均需原件,同時提供復(fù)印件一份。

(三)考試方式

1.筆試

1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5∶1的(男、女人數(shù)分別計算),進(jìn)行筆試。

2)筆試時間、地點另行通知。

3)筆試的形式和內(nèi)容:采取閉卷筆試法。

4)筆試成績計算:以百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3的比例,確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的30%。

5)筆試成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。

2.面試

1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5∶1的,不安排筆試,直接面試。

2)面試時間和地點另行通知。

3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4)面試成績的計算:以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

3.成績計算

1)按筆試成績30%、面試成績70%計算考試總成績,如考試總成績相同的,以面試成績高者在前。

2)考試總成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進(jìn)行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。

(五)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在吳中區(qū) “東吳人才熱線”( http://www.dwrc.cn)上進(jìn)行公示,公示期五天。

(六)崗前培訓(xùn)和錄用。對于公示無異議的,統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

報名電話:65687233       監(jiān)督電話:68563801

 

附件:2019年基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表

  2019年基層公共服務(wù)公益性崗位報名登記表

 

                                                                    2019年8月12日

附件:

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