摘要: 蕭縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員 因工作需要,擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘人數(shù)、工作崗位及工作職責(zé) 招聘人數(shù): 50人; 工作崗位:蕭縣公安局交警大隊; ...
蕭縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員 因工作需要,擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘人數(shù)、工作崗位及工作職責(zé) 招聘人數(shù): 50人; 工作崗位:蕭縣公安局交警大隊; 工作職責(zé):協(xié)助交通警察做好道路交通安全管理工作,加快蕭縣創(chuàng)建全國文明城市暨全國園林縣城工作進程。 二、 招聘計劃和程序 蕭縣公安局委托宿州國合輔警有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名,招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進行,本次招聘工作由宿州國合輔警有限公司負(fù)責(zé)組織實施,蕭縣公安局予以配合。 三、報名條件 (一)具有下列資格條件的人員可以報考: 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,思想品行良好,遵紀(jì)守法,熱愛公安工作,具有履行崗位職責(zé)的能力; 2、身心健康,五官、體型端正,無殘疾,無色盲,無紋身,無明顯生理缺陷及特征,雙眼裸視(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)到4.6(嬌正視力達(dá)到5.0),身高在170cm(含)以上; 3、戶籍地在蕭縣,系蕭縣常住人口的男性; 4、社會青年需大專以上文化程度,年齡在18周歲以上、25周歲以下(1994年8月1日至2001年8月1日期間出生); 5、退役軍人年齡可放寬至30周歲以下(1989年8月1日至2001年8月1日期間出生),高中以上文化程度; 6、持有C1及以上機動車駕駛證、同時持有E以上摩托車駕駛證者同等條件下優(yōu)先; 7、同等條件下,黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。 (二)有下列情形之一的,不得報考: 1、受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄,因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員,在職輔警或輔警自動離職不滿一年的; 2、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的; 3、其它不適宜在公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。 四、報名和資格審查 本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。 報名時間:2019年8月15日至2019年8月21日止。 報名地點:蕭縣公安局輔警辦 地址:蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路 報名費用:100元 報名材料:填寫《報名簡歷表》,并出示本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復(fù)印件(6份),同時提供一寸白色近期免冠照片6張。 資格審查:報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。 五、考試 通過資格審查合格的報名人員于2019年8月22日至 8月23日到蕭縣公安局輔警辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇◇w能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進行,三項按百分制換算成績,體能測試、筆試各占比40%,面試占比20%。 1、筆試 (一)筆試科目和內(nèi)容 筆試科目為《綜合知識》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (二)筆試時間和地點:準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。 2、體能測試 (一)、體能測試時間、地點:準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。 (二)、體能測評項目為100米跑,1000米跑,立定跳遠(yuǎn),引體向上等,標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)的規(guī)定執(zhí)行。 3、面試 根據(jù)筆試、體能測試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分。 4、考試總成績。 考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時,按照筆試、體能測試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。 六、體檢 面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 七、政審 由蕭縣公安局、宿州國合輔警有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對象?疾煺䦟弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。 八、公示 確定擬聘用警務(wù)輔助人員,進行公示。 九、簽約聘用 符合聘用條件的人員與宿州國合輔警有限公司簽訂勞動合同,試用期一個月。對試用期考核不合格人員,與其解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,可續(xù)簽合同。 十、工資及福利待遇 工資及福利待遇按照市政府核定的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年人均包干使用經(jīng)費為3.5萬元(含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險)。 宿州國合輔警有限公司 2019年 8 月 14 日 |
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