為了更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾，根據(jù)工作需要，縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警)32名，其中男性24名，女性8名。具體公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　01崗位：男性，11名(主要在城關(guān)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)派出所工作);

　　02崗位：男性，13名(主要在農(nóng)村派出所工作);

　　03崗位：女性，8名(根據(jù)考分高低安排在城關(guān)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)派出所或者農(nóng)村派出所工作)。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象為固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣，具有高中、中專、中技及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　(二)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

　　(三)年齡為20周歲以上、35周歲以下(1984年8月1日至1999年8月1日期間出生)。因此次招聘人員主要用于充實(shí)派出所的警力，固鎮(zhèn)縣公安局在崗的綜治協(xié)管員和在我縣有派出所工作經(jīng)歷的臨時(shí)人員報(bào)考的，學(xué)歷可放寬至初中，年齡可放寬至50周歲(1969年8月1日以后出生);

　　(四)身體健康，無(wú)重大疾病，五官、體型端正(過(guò)于肥胖或消瘦者不能錄用，男性體重指數(shù)在17.3-29之間，女性在17.1至28之間)無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯生理缺陷和紋身;男身高165cm及以上，女身高155cm及以上;雙眼裸眼視力0.8及以上或矯正視力1.0及以上，無(wú)色盲;

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)現(xiàn)役軍人及在讀的全日制高等院校學(xué)生;

　　(二)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被治安管理處罰、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　(四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職或者解聘的;

　　(五)有較為嚴(yán)重的不良記錄的;

　　(六)家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(七)固鎮(zhèn)縣公安局在職警務(wù)輔助人員;

　　(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢與考察、公示與聘用。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日—29日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣投資大廈2樓)。

　　3.報(bào)名方式：持本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證原件、立功受獎(jiǎng)相關(guān)證明文件、B1以上駕駛證原件及上述證件復(fù)印件，近期二寸彩色免冠同底照片3張，并填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣公安局招聘輔警報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件)。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位代碼區(qū)分)。

　　4.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，依法處理。

　　5.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可相應(yīng)調(diào)整崗位招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，將在網(wǎng)上公布)。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證(代領(lǐng)的需持代領(lǐng)人及考生本人身份證原件)于2019年8月30日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)，到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，取消考試資格。

　　7.加分事項(xiàng)：

　　(1)退役軍人加3分;

　　(2)退役軍人榮立個(gè)人三等功的加3分，榮立個(gè)人二等功的加5分，榮立個(gè)人一等功或者榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的加10分(多次立功或者榮獲榮譽(yù)稱號(hào)者，不重復(fù)加分，只加最高一項(xiàng)分值);

　　(3)持有B1及以上駕駛證的加3分;

　　(4)固鎮(zhèn)縣公安局在崗的綜治協(xié)管員和在我縣有派出所工作經(jīng)歷的臨時(shí)人員報(bào)考的，按照其在公安機(jī)關(guān)工作過(guò)的年限加分，每工作一年的加1分，不足半年的不計(jì),超過(guò)半年不足一年的按照一年計(jì)算，最高不超過(guò)10分。

　　以上4項(xiàng)加分因素可累計(jì)加分。

　　(二)統(tǒng)一考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按照(筆試成績(jī)+加分分值)×50%+面試成績(jī)×50%的比例合成。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年9月7日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目和分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、語(yǔ)文、歷史、科技及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，招聘單位可根據(jù)考試成績(jī)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分分值。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試總成績(jī)，按同一崗位從高分到低分1:2的比例確定參加面試人員名單，若最后一名筆試總成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，最后一名如有多名考生考試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)相同以筆試成績(jī)高低排序，遞補(bǔ)排序與此相同。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。

　　因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

　　在公示結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可依本次考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　四、管理與待遇

　　(一)簽訂合同

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，與縣公安局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇

　　工資待遇包括基本工資1280元(按照當(dāng)年固鎮(zhèn)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、績(jī)效工資每月750元、警齡工資每年10元計(jì)入月工資，加班工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。單位和個(gè)人繳納比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)人員管理

　　縣公安局按照輔警管理制度及相關(guān)規(guī)定，對(duì)輔警進(jìn)行考核和管理。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以解聘。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

　　2、本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

　　3、已報(bào)名人員須保持24小時(shí)通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

　　4、本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　5、本公告由固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局、固鎮(zhèn)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0552-6012483;0552-6075823

　　監(jiān)督電話：0552-6012323;0552-6075819

　　附件：2019年固鎮(zhèn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　固鎮(zhèn)縣公安局

　　2019年8月15日