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2019江蘇宿遷市洋河新區(qū)招聘城市管理工作人員24人公告

2019-10-10 13:02 宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì) 697

摘要:  為加強(qiáng)綜合執(zhí)法及市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用制工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘崗位及人數(shù)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。二 ...

為加強(qiáng)綜合執(zhí)法及市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用制工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件)。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.聽(tīng)黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家秘密和工作秘密;

3.報(bào)考人員年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年10月9日至2001年10月20日期間出生),城市管理協(xié)管人員適合男性,且具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具體要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

4.以下情況人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)在校生;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,自入庫(kù)之日起未滿3年的,不得報(bào)考;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

6.自2019年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、招錄程序

本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、綜合行政執(zhí)法局和宿遷市洋河新城金草地照明工程有限公司共同組織,嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和公示等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷市洋河新區(qū)網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

2.凡有意應(yīng)聘者,提供本人近期1寸免冠正面彩色照片3張、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、有駕照或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等職業(yè)技能者需提供相關(guān)證件(上述所有證件的原件及復(fù)印件各1份),報(bào)名表登記表一式二份(見(jiàn)附件,可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)),在職人員還要提供原單位同意報(bào)考證,每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需確定所提供的為真實(shí)資料,弄虛作假者取消錄取資格。

報(bào)名時(shí),考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū),無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格審查不合格、考生放棄資格審查等,取消其面試資格。

3.報(bào)名地點(diǎn):洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局207室(地址:洋河新區(qū)人民醫(yī)院對(duì)面),聯(lián)系電話:0527-80600963,聯(lián)系人:吳科長(zhǎng)。

4.報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日—2019年10月19日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00—17:30,節(jié)假日正常報(bào)名,在值班人處報(bào)名)。

5.招聘崗位的面試開(kāi)考比例為1:2。

6.報(bào)名通過(guò)資格審查的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(三)體檢。

按照面試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的,按照面試成績(jī),由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

(四)考察和公示。

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格?疾扉_(kāi)始后,市洋河新區(qū)即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

公示考察結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

五、聘用及待遇

擬聘用人員與宿遷市洋河新城金草地照明工程有限公司簽訂聘用合同,人員實(shí)行派遣制,派遣至綜合行政執(zhí)法局(市場(chǎng)監(jiān)督管理局)需求的崗位上工作。首次合同服務(wù)期為3年(實(shí)行3年一簽),最低服務(wù)年限為3年,試用期為2個(gè)月,試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,由宿遷市洋河新城金草地照明工程有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后,用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷市洋河新城金草地照明工程有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員月工資3100元,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局 0527-80600963

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-82668113

監(jiān)督電話:洋河新區(qū)監(jiān)察審計(jì)局0527-82668069

點(diǎn)擊下載>>>

洋河新區(qū)崗位簡(jiǎn)介表.doc

洋河新區(qū)公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名登記表.doc

宿遷市洋河新城金草地照明工程有限公司

2019年10月9日

原標(biāo)題:2019年洋河新區(qū)公開(kāi)招聘城市管理工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/201910/9d6b82d405804c0091414db409322b26.shtml

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