(三)體檢、考察

1、根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試成績(jī)并列的考生，進(jìn)行加試)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)并列的考生，進(jìn)行加試)。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)公示與聘用

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣人民政府信息公開(kāi)專欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)公示，期限為7天。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由各鎮(zhèn)(街道)按照考生成績(jī)從高分到低分的順序組織選擇崗位，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇崗位者，作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。選崗結(jié)束后擬聘用人員與縣勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，試用期考核不合格者，解除合同。本次招聘的人員安排在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所(站)工作，招聘人員的業(yè)務(wù)工作由各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所(站)指導(dǎo)，工作地點(diǎn)在各行政村的，辦公場(chǎng)所由各村負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)協(xié)理員工資待遇按人社部門(mén)公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2018年為1620元/月)的1.5倍(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)執(zhí)行;村級(jí)協(xié)理員工資待遇按人社部門(mén)公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2018年為1620元/月)的1.1倍(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。

所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府信息公開(kāi)專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：

沛縣勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心：0516-89677708 0516-89675829

沛縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-68867373

監(jiān)督電話：0516-68867322

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：pxrsjdcs@163.com

附件1：就業(yè)困難人員類(lèi)別及辦理所需的相關(guān)材料

附件2：2019年沛縣招聘鎮(zhèn)、村級(jí)平臺(tái)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位簡(jiǎn)介表

附件3：報(bào)名登記表

沛縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月28日

原標(biāo)題：2019年沛縣招聘鎮(zhèn)、村級(jí)平臺(tái)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

文章來(lái)源：http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/201910/29078d0a6d4342d2b77f66e191407604.shtml