為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議部署，按照公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法，河南省公務(wù)員局決定開(kāi)展全省省直機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員。省直

　　35個(gè)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)共計(jì)劃遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員424名(見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍：

　　1.我省省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)，下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.省直機(jī)關(guān)和中央駐豫單位設(shè)在省轄市及以下的單位(含派出單位)符合上述條件的也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　報(bào)名人員應(yīng)符合在本機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

　　4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　5.大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。其中，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)方面的要求，可參考附件2。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.任職試用期未滿(mǎn)的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　招考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.com)。各單位的公開(kāi)遴選人數(shù)、具體職位、專(zhuān)業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《河南省省直機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》，報(bào)名人員如需咨詢(xún)其中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各單位聯(lián)系。

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考人員于2019年11月7日9:00至11月11日17:00，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　(二)資格初審。各單位2019年11月7日9:00至11月12日17:00進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，向報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容并退回，要求報(bào)考人員及時(shí)補(bǔ)填;對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，各單位應(yīng)留存其報(bào)名信息，以備面試資格復(fù)審時(shí)審核比對(duì)。

　　(三)查詢(xún)初審結(jié)果。2019年11月8日9:00至11月12日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。2019年11月8日9:00至11月11日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可改報(bào)其他職位。2019年11月11日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

　　(四)報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審人員，需在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)文件下的附件中自行下載打印并填寫(xiě)《河南省省直機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙，見(jiàn)附件3)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用，并于2019年11月17日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元(報(bào)考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)開(kāi)考比例與改報(bào)職位。各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在省直機(jī)關(guān)遴選工作網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，有關(guān)省直機(jī)關(guān)于2019年11月19日前通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)考人員填寫(xiě)《河南省省直機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(附件4)，提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，于2019年11月21日17:00前，到有關(guān)省直機(jī)關(guān)重新選報(bào)職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(六)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，2019年12月3日9：00至12月7日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢(xún)：0371-6161271961612715。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。

　　(一)筆試。筆試時(shí)間為2019年12月7日(星期六)上午9:00—11:30，滿(mǎn)分為100分。筆試地點(diǎn)設(shè)在鄭州，考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2020年1月10日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，省公務(wù)員局根據(jù)考試情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試。各單位根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊或達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。報(bào)考人員于1月中旬后，登錄報(bào)名網(wǎng)站或遴選單位工作網(wǎng)站查看面試人員名單，2月中旬后組織面試。

　　面試前，各單位將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

　　報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(三)業(yè)務(wù)水平測(cè)試。遴選職位中明確進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在面試階段組織實(shí)施。滿(mǎn)分為100分。試題命題、制卷、考務(wù)組織、評(píng)分等，參照《河南省公務(wù)員錄用考試管理規(guī)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×70% +業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%。

　　筆試、面試、業(yè)務(wù)水平測(cè)試和綜合成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，各單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。體檢和考察工作由各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)體檢。體檢工作由各單位根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，并在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　(二)考察�？疾鞂�(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。各單位應(yīng)派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解其政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)�？疾旖M要認(rèn)真查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　六、公示與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理

　　(一)各單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬錄用人員，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　擬錄用人員公示前出現(xiàn)職位空缺的，由各單位根據(jù)實(shí)際確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)等，并在面試工作方案和面試公告中予以明確。

　　(二)對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)妥善處理。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，各單位將相關(guān)材料報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審核，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

　　特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　附件1 2019河南省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2 2019河南省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

附件3 2019河南省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

附件4 2019河南省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.docx

　　河南省公務(wù)員局

　　2019年11月4日