摘要: 江寧開發(fā)區(qū)地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國際機(jī)場形成的“金軸”之上,創(chuàng)辦于1992年6月,1993年被批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū),2010年11月被批準(zhǔn)為國家級經(jīng)開區(qū),已成為南京乃至江蘇對外開放示范區(qū)、利用外資集聚 ...
江寧開發(fā)區(qū)地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國際機(jī)場形成的“金軸”之上,創(chuàng)辦于1992年6月,1993年被批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū),2010年11月被批準(zhǔn)為國家級經(jīng)開區(qū),已成為南京乃至江蘇對外開放示范區(qū)、利用外資集聚區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)和科技創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū),多次榮獲江蘇省先進(jìn)開發(fā)區(qū)稱號,是全國知名品牌示范區(qū),綜合水平位列江蘇開發(fā)區(qū)第三、全國國家級經(jīng)開區(qū)第八。“十三五”期間,江寧開發(fā)區(qū)將圍繞現(xiàn)代化國際性高科技產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展定位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)南京創(chuàng)新驅(qū)動“121”戰(zhàn)略,加快建設(shè)國際性科技創(chuàng)新先行區(qū)、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、江蘇國際航空樞紐核心區(qū)和南京主城南部中心標(biāo)志區(qū),以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效,奮力由全國前列邁向全國最前列。 現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才: 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 二、基本條件 1. 政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能適應(yīng)園區(qū)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2. 學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。 3. 應(yīng)聘者一般為1984年1月1日以后出生;南京江寧經(jīng)開基金管理有限公司的投資經(jīng)理和風(fēng)控負(fù)責(zé)人一般為1979年1月1日以后出生; 4. 中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 三、招聘崗位 (一)南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司(21名) 綜合文字崗位4名,樓宇經(jīng)濟(jì)管理崗位2名,財(cái)會崗位5名,建筑工程崗位3名,創(chuàng)新載體運(yùn)營崗位1名,組織人事崗位3名,組織宣傳崗位2名,水務(wù)審批崗位1名。 (二)南京空港樞紐經(jīng)濟(jì)區(qū)投資發(fā)展有限公司(10名) 綜合文字崗位1名,經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗位1名,招商崗位2名,企業(yè)服務(wù)崗位1名,市政工程崗位1名,水電工程建設(shè)崗位1名,規(guī)劃崗位2名,社會事務(wù)崗位1名。 (三)江蘇軟件園科技發(fā)展有限公司(1名) 英語口譯崗位1名。 (四)南京無線谷科技園發(fā)展有限公司(1名) 無線通信招商崗位1名。 (五)南京綜保區(qū)國際商品博覽中心有限責(zé)任公司(1名) 綜保區(qū)招商崗位1名。 (六)南京江寧經(jīng)開基金管理有限公司(2名) 投資經(jīng)理崗位1名,財(cái)務(wù)風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名。 具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。 四、招聘程序 (一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名) 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。 1. 時間:2019年11月22日—2019年12月1日 2. 掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個人信息。 3. 上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。 (二)現(xiàn)場資格審查 網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料: 1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。 2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。 3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。 4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。 現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。 (三)考試 根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價。 1.筆試:筆試開考比例不低于(1:5),考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。 2. 面試:入圍面試比例不低于(1:3),主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。 (四)背景調(diào)查 根據(jù)面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,面試成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。 (五)體檢 對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。 (六)聘用 根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,對被聘用人員實(shí)行三個月的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。 報(bào)名咨詢電話:025-83102763 考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777 招聘單位電話:025-52105540 下載附件 南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位信息表(終稿1121) 南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 原標(biāo)題:南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘簡章 文章來源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1251.html |
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