根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照體能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)城市管理協(xié)管員45名，限男性，職位代碼19120901;

　　(二)城市管理協(xié)管員5名，限女性，職位代碼19120902。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作。

　　2.18周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中)，專業(yè)不限。

　　4.男性，身高168cm以上(含);女性，身高160cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃，雙眼矯正視力4.7(含)以上。

　　(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

　　1.涉嫌犯罪的;

　　2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　7.其他不適合從事城市管理輔助工作的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試及資格復(fù)審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月9日9：00—2019年12月16日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月17日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

　　3.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)公告，按公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名表和本人有效身份證件原件及現(xiàn)場(chǎng)資格審核相關(guān)材料(詳見下面第(二)第4條)參加體能測(cè)試。

　　(二)體能測(cè)試及資格復(fù)審

　　1.體能測(cè)試及資格復(fù)審的時(shí)間：2019年12月21日

　　2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　男性：

　　女性：

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，1000米跑/800米跑和1分鐘俯臥撐/1分鐘仰臥起坐(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內(nèi)4X10米折返跑)。體能測(cè)試成績(jī)合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的相關(guān)公告。

　　5.體能測(cè)試合格的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供以下證件、資料：

　　(1)通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

　　(2)1寸近期白底彩色免冠照2張;

　　(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份;

　　(4)報(bào)考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

　　6.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)，并抽簽確定分組。

　　7.體能測(cè)試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。

　　(三)考試

　　1.面試

　　(1)體能測(cè)試及資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

　　(2)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　(3)為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.確定初選人員

　　(1)根據(jù)組別按照組內(nèi)面試成績(jī)從高分到低分確定每組初選人員名單。

　　(2)如初選人員最后一名面試成績(jī)相同，則以體能測(cè)試中1000米(男)/800米(女)跑步或折返跑用時(shí)的長(zhǎng)短取舍，取用時(shí)較短者。

　　(四)體檢和政審

　　1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位主管部門安排指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用;對(duì)反映有問題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以體能測(cè)試中1000米(男)/800米(女)跑步或折返跑用時(shí)的長(zhǎng)短取舍，取用時(shí)較短者。

　　五、聘用

　　(一)通過公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　(二)對(duì)確定聘用的協(xié)管員，由用人單位安排到合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室上崗，按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)階段如有人員放棄或不合格依次按前述替補(bǔ)原則進(jìn)行有效遞補(bǔ)。

　　六、工資待遇

　　(一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)56000元(含工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

　　(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　(三)聘用人員住宿自理。

　　七、其他

　　(一)本次招考時(shí)間安排緊湊，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，合理安排個(gè)人時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，本單位有權(quán)取消其考試和錄聘資格。

　　(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元。

　　(四)建立考生備選庫。對(duì)參加本次招聘并完成所有考試且面試成績(jī)?yōu)?0分以上的考生進(jìn)行登記造冊(cè)，今后如有崗位空缺，不分組別崗位，依據(jù)本公告第三條第(五)款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補(bǔ)充，自錄用時(shí)間開始計(jì)算一年有效期。

　　(五)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

　　咨詢電話：0551-67102637

　　查詢網(wǎng)站：

　　政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)

　　安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　2019年12月5日