蚌埠第二中學(xué)系蚌埠市教育局直屬公辦高級中學(xué)，為公益二類事業(yè)單位，是安徽省重點(diǎn)高中、首批省示范高中。為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把蚌埠二中建設(shè)成為全國高品質(zhì)示范高中，現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀教師。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、高效的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開招聘普通高中教師數(shù)學(xué)學(xué)科2人、物理學(xué)科2人、化學(xué)學(xué)科1人、生物學(xué)科1人。

　　三、招聘條件

　　(一)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)年齡45周歲及以下(1973年12月25日以后出生)，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格。

　　(三)具有中級及以上職稱。

　　(四)在學(xué)科教學(xué)、學(xué)科競賽和教育科研等領(lǐng)域獲得市級(含市級)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、學(xué)科帶頭人等稱號，或者輔導(dǎo)學(xué)生獲得國家五大奧賽省級二等獎以上。

　　(五)至少有一屆完整的普通高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的;

　　2.立案審查尚未結(jié)案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的;

　　4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;

　　5.其他不宜招聘的情況。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名

　　應(yīng)聘人員登錄蚌埠教育網(wǎng)(http://jyj.bengbu.gov.cn/)或蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站(www.bbez.com)下載《蚌埠第二中學(xué)公開招聘高層次優(yōu)秀教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫，并在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。

　　報名審查材料：1.《報名表》(上傳電子照片);2.本人身份證;3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;4.相應(yīng)教師資格證書;5.一級教師及以上職稱證書;6.招聘條件(四)中相關(guān)業(yè)績佐證材料;7.戶口簿;8.本人近期免冠一寸照片兩張。

　　聯(lián)系人：吳艷、姚濤

　　聯(lián)系電話：0552-2043733 13865673616(姚濤)

　　(二)資格審查

　　1.應(yīng)聘人員把上述相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全后于2020年1 月6日前拍照或掃描后發(fā)至指定郵箱(ahbbezbgs@163.com)進(jìn)行初審(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。初審?fù)ㄟ^人員名單在蚌埠教育網(wǎng)、蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2.1月7日下午2:30--5:30，初審?fù)ㄟ^人員帶報名相關(guān)材料原件到蚌埠第二中學(xué)忠誠樓三樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，提交材料如有弄虛作假者，一律取消資格�，F(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，對無報考人員或?qū)彶闊o合格人員的崗位，取消計(jì)劃。

　　五、業(yè)務(wù)能力考評

　　在市人社局、市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，蚌埠第二中學(xué)成立招聘高層次優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組和專家考評小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力考評。業(yè)務(wù)能力考評包括知識水平測試和教學(xué)能力測評兩個方面：1.知識水平測試內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識，分值為100分;2.教學(xué)能力測評采取有生上課方式，主要檢查儀容教態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)效果等，分值為100分。具體教學(xué)年級及內(nèi)容上課前確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依知識水平測試成績從高到低按5:1的比例確定各崗位參加教學(xué)能力測評人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生知識水平測試成績相同的，一并確定為參加教學(xué)能力測評人選。

　　業(yè)務(wù)能力考評結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=知識水平測試成績+教學(xué)能力測評成績)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。在體檢、考察時，對因棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的人員空缺的，依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的教學(xué)能力測評成績、知識水平測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　七、公示聘用

　　根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選，在蚌埠教育網(wǎng)和蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，辦理入職等有關(guān)手續(xù)。

　　八、工作紀(jì)律

　　招聘工作紀(jì)律按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求進(jìn)行。

　　對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　監(jiān)督電話：0552-3716687

　　蚌埠第二中學(xué)

　　2019年12月25日