摘要: 根據(jù)工作需要,安徽皖信人力資源管理淮南分公司受中國電信淮南分公司委托,擬聘用10名工作人員,派遣至市數(shù)據(jù)資源管理局從事綜合服務(wù)工作,有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位和人數(shù)面向社會為淮南市數(shù)據(jù)資源管理局招聘 ...
根據(jù)工作需要,安徽皖信人力資源管理淮南分公司受中國電信淮南分公司委托,擬聘用10名工作人員,派遣至市數(shù)據(jù)資源管理局從事綜合服務(wù)工作,有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位和人數(shù) 面向社會為淮南市數(shù)據(jù)資源管理局招聘10名綜合服務(wù)人員。 二、招聘條件 1、具備較高的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識,熱愛社會,樂于為市民服務(wù); 2、口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn); 3、形象良好,舉止得體,品行端正,作風(fēng)正派,服從分配,責(zé)任心強; 4、全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,35周歲以下(1985年1月1日以后出生); 5、熟悉計算機操作,同步漢字錄入每分鐘60字以上; 備注:曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主考機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。 三、報名方式 1、報名時間:2020年1月14日至1月22日(工作日); 上午8:00—12:00、下午14:30-17:00; 2、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式; 3、報名地點:山南政務(wù)中心G座四樓406辦公室; 4、聯(lián)系電話:0554-6657777 5、報名時請攜帶以下材料: (1)《綜合服務(wù)人員報名表》(附件1),要求:填寫完整、字跡清晰、內(nèi)容真實,一式一份; (2)身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件; (3)本人近期2寸免冠照片2張。 四、考試程序 筆試 筆試主要測試考生的綜合素質(zhì),筆試科目:綜合知識和能力素質(zhì)等,考試時間為120分鐘,滿分100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。 筆試時間臨行通知 五、資格復(fù)審及面試 依據(jù)筆試考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、個人形象及舉止儀表等。 筆試成績不帶入面試,最終以面試成績由高至低確定體檢考察人員,計算考生面試成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績相同時,筆試成績較高考生優(yōu)先。 不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。 六、體檢與考察 根據(jù)考生考試成績,按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的,對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補。 七、公示和聘用 1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘用工作人員。 2、新聘用工作人員與安徽皖信人力資源管理淮南分公司簽定聘用合同,試用期3個月,試用期滿考核合格的,予以聘用,購買五險一金。 聘用期間工資水平為2500元/月左右,按照規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)。 八、其他說明 1、報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試或錄用資格。 2、未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。 點擊下載>>> 安徽皖信人力資源管理淮南分公司 2020年1月13日 |
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