根據(jù)集團(tuán)公司潘集電廠(chǎng)項(xiàng)目籌備及建設(shè)需要，擬面向集團(tuán)公司內(nèi)、外部公開(kāi)招聘管理人員18人。招聘具體要求如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)電力、工程技術(shù)及安全主管9人。

　　1.鍋爐、汽機(jī)、電氣一次、電氣二次、熱控、灰硫、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)主管各1人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過(guò)40周歲(現(xiàn)任本專(zhuān)業(yè)主管崗位的可放寬到45周歲)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)工及以上技能等級(jí)，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有30萬(wàn)級(jí)及以上火電廠(chǎng)本專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)歷(鍋爐、汽機(jī)主管須具有60萬(wàn)級(jí)及以上火電廠(chǎng)本專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，其他專(zhuān)業(yè)有60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先)，擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工或點(diǎn)檢長(zhǎng)3年及以上。

　　(2)參加過(guò)三次以上機(jī)組等級(jí)檢修，主持或作為主要人員參與過(guò)多項(xiàng)重要改造或技改工作，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與組織過(guò)至少2次C級(jí)以上檢修;或者具有本專(zhuān)業(yè)設(shè)備安裝或調(diào)試工作五年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，參加兩項(xiàng)以上基建工程，主持或作為主要人員參與過(guò)多項(xiàng)重要工作。

　　(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)特性、工作原理。了解項(xiàng)目建設(shè)管理流程，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修、安裝、試驗(yàn)、調(diào)試、驗(yàn)收、質(zhì)量控制等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉專(zhuān)業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書(shū)的編制標(biāo)準(zhǔn)與要求，并了解設(shè)備招投標(biāo)工作流程;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。

　　2.土建主管1人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)工及以上技能等級(jí)，5年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工3年及以上。

　　(2)具有30萬(wàn)及以上火電廠(chǎng)工程管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。作為主要負(fù)責(zé)人參加兩項(xiàng)以上電廠(chǎng)大型技改工程的土建管理或參加兩項(xiàng)以上火電項(xiàng)目基建工程。(有60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　(3)了解電廠(chǎng)建設(shè)過(guò)程及相關(guān)系統(tǒng)主設(shè)備，了解項(xiàng)目建設(shè)管理流程，熟練掌握火電項(xiàng)目建設(shè)土建工程施工、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);熟悉土建施工工作流程，了解項(xiàng)目建設(shè)管理與工作流程;熟練掌握土建工程理論知識(shí)，能獨(dú)立解決施工建設(shè)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題;熟悉火電工程土建施工方案編制的標(biāo)準(zhǔn)與要求。

　　3.安全主管1人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上火電廠(chǎng)安全管理工作經(jīng)歷，從事電廠(chǎng)安全專(zhuān)工及以上崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(有60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　(二)電力、工程技術(shù)及安全專(zhuān)工8人。

　　1.電氣一次、電氣二次、熱控、灰硫?qū)�業(yè)專(zhuān)工4人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)工及以上技能等級(jí)，具有30萬(wàn)級(jí)及以上火電廠(chǎng)本專(zhuān)業(yè)工作3年及以上工作經(jīng)歷(60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)組優(yōu)先。)

　　(2)參加過(guò)兩次以上機(jī)組等級(jí)檢修，作為主要人員參與過(guò)多項(xiàng)重要改造或技改工作，作為主要人員參與組織過(guò)至少2次C級(jí)以上檢修;或者具有本專(zhuān)業(yè)設(shè)備安裝或調(diào)試工作三年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，參加至少一項(xiàng)基建工程，主持或作為主要人員參與過(guò)多項(xiàng)重要工作。

　　(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)特性、工作原理。了解項(xiàng)目建設(shè)管理流程，掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修、安裝、試驗(yàn)、調(diào)試、驗(yàn)收、質(zhì)量控制等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉專(zhuān)業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書(shū)的編制標(biāo)準(zhǔn)與要求，并了解設(shè)備招投標(biāo)工作流程;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。

　　2.工程管理(造價(jià))專(zhuān)工1人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷，有電廠(chǎng)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3.安全專(zhuān)工2人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上火電廠(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。(有60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　4.資源環(huán)境專(zhuān)工1人。

　　崗位要求：年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上火電廠(chǎng)資環(huán)管理工作經(jīng)歷(有60萬(wàn)級(jí)及以上火電機(jī)組經(jīng)歷優(yōu)先。)熟悉電廠(chǎng)環(huán)保處理工藝流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);具有電廠(chǎng)資源環(huán)境管理、拆遷、政策處理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)法務(wù)專(zhuān)職1人。

　　崗位要求：年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有電廠(chǎng)法律、合同管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　二、工資福利待遇

　　1.招聘的各崗位年度薪酬：專(zhuān)業(yè)主管18-23萬(wàn)元，專(zhuān)工、專(zhuān)職13-18萬(wàn)元。

　　2.按國(guó)家規(guī)定享受“五險(xiǎn)兩金一補(bǔ)充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3.享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三、報(bào)名及考試

　　1.本次招聘委托第三方組織，報(bào)名通過(guò)智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(www.zhaopin.com)進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至3月10日(暫定)。

　　3.筆試及面試時(shí)間另行通知。

　　4.招聘咨詢(xún)電話(huà)：電力公司人力資源部0554-7627709，集團(tuán)公司人力資源部(人事部)0554-7624035

　　2020年2月20日