為深入推進京口區(qū)招商體制機制改革,進一步加強招商專業(yè)化隊伍建設,區(qū)招商服務中心面向全區(qū)公開選聘編外人員3名,專職從事招商工作。有關(guān)事項公告如下:

一、應聘基本條件

1.選聘對象為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含街道園區(qū))現(xiàn)有編外用工人員;

2.年齡不超過35周歲(1984年3月31日及以后出生),遵紀守法,品行良好,身體健康。需要經(jīng)常出差,適宜男性;

3.本科及以上學歷學位,專業(yè)不限;

4.經(jīng)濟類、材料工程類、機械工程類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)、有招商工作經(jīng)驗或其他招商基礎(chǔ)性條件的,年齡可放寬至40周歲(1979年3月31日及以后出生),學歷可放寬至大專。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年3月18日-3月31日(節(jié)假日除外),9:30-11:30,14:30-17:30。報名咨詢電話:呂慧 80862802/80862803。

2.報名地點:京口區(qū)招商服務中心辦公室(學府路31號京口區(qū)政府一樓)。

3.報名所需提交材料:應聘報名者須提供本人身份證、學歷學位證書等材料的原件和復印件,如有資格證書,請?zhí)峁┰�件和復印件。填寫《京口區(qū)招商服務中心專職招商人員報名表》1份,交本人近期免冠一寸照片2張。同時,上述報名材料電子檔投遞郵箱jkzszx2@163.com。郵件名稱格式統(tǒng)一為“區(qū)招商服務中心選聘+姓名”。

(二)資格審查

區(qū)招商服務中心與區(qū)相關(guān)部門對報名人員進行資格審查,確定參加考試人員名單。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格。

(三)考試

1.考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),開考比例1:2�？荚噧�(nèi)容為京口區(qū)情、產(chǎn)業(yè)招引、招商實務等。

2.筆試為閉卷形式。按筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)5倍比例確定參加面試的人選(末位同分則一并進入面試),達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選,因放棄面試造成空額的按筆試分數(shù)由高到低順序遞補面試人選。筆試、面試均采取百分制,總成績按筆試成績30%、面試成績70%的比例計算。面試成績低于60分者直接淘汰。

3.考試時間、地點另行通知。考試成績將通過京口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。

(四)體檢和考察

按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選,參照公務員錄用標準組織體檢,體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,根據(jù)考生的總成績從高到低依次遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示結(jié)束后1個月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù),因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的,視作自動放棄。

三、薪酬待遇

1.擬聘用人員實行基本工資+績效獎金,繳納五險一金,每月實得工資約5000元,績效獎金根據(jù)招商實際績效核發(fā),上不封頂。

2.擬聘用人員績效考核辦法具體內(nèi)容請咨詢區(qū)招商服務中心。

3.選聘有關(guān)事項最終解釋權(quán)歸區(qū)招商服務中心。

四、其他

監(jiān)督投訴電話:

京口區(qū)人社局人力資源管理科 80861070

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京口區(qū)招商服務中心2020年編外用工公開招聘崗位需求表.xls

京口區(qū)招商服務中心專職招商人員報名表.doc

原標題：鎮(zhèn)江市京口區(qū)招商服務中心公開選聘專職招商人員的公告

文章來源：http://www.jingkou.gov.cn/art/2020/3/17/art_21_53007.html