摘要: 江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(省產(chǎn)研院)成立于2013年12月,是江蘇全面深化改革、深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,也是全省打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造業(yè)基地的標(biāo)志性工程。2014年12月 ...
江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(省產(chǎn)研院)成立于2013年12月,是江蘇全面深化改革、深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,也是全省打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造業(yè)基地的標(biāo)志性工程。2014年12月,習(xí)近平總書(shū)記親臨省產(chǎn)研院視察,為省產(chǎn)研院的改革發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。 作為科技體制改革的“試驗(yàn)田”,省產(chǎn)研院著力于科學(xué)到技術(shù)的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),將研發(fā)作為產(chǎn)業(yè)、將技術(shù)作為商品,以市場(chǎng)化手段推動(dòng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,為江蘇產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支撐。省產(chǎn)研院由院本部、專業(yè)研究所(52家)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心(7家)、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心(59家)組成,正在逐步成為集合創(chuàng)新資源和產(chǎn)業(yè)需求、產(chǎn)學(xué)研深度融合的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)體系。 因工作需要,院本部招聘以下人員: 一、崗位與條件 (一)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān) (1)招聘人數(shù): 信息技術(shù)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥領(lǐng)域、裝備制造領(lǐng)域,各1名。 (2)主要職責(zé): 結(jié)合省產(chǎn)研院發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對(duì)全院相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行規(guī)劃;引進(jìn)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新資源;組織實(shí)施重大創(chuàng)新項(xiàng)目;對(duì)所在專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)研究所、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心進(jìn)行管理等。 (3)應(yīng)聘條件: ①具有理工專業(yè)全日制博士學(xué)位,年齡原則上在45歲-60歲之間,限信息技術(shù)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥領(lǐng)域、裝備制造領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景; ②具備15年及以上相關(guān)行業(yè)研究或管理經(jīng)驗(yàn);在信息技術(shù)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥領(lǐng)域、裝備制造領(lǐng)域中的某個(gè)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新能力; ③具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,主持承擔(dān)過(guò)重大科技項(xiàng)目,具有較豐富的科研管理工作的經(jīng)驗(yàn); ④具有國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)等管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ⑤有海外教育背景或海外工作背景優(yōu)先; ⑥具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 (4)薪酬水平: 年度薪酬(稅前)不低于70萬(wàn),具體面議。 (二)業(yè)務(wù)總監(jiān) (1)招聘人數(shù): 能源方向、環(huán)保方向,各1名。 (2)主要職責(zé): 牽頭負(fù)責(zé)所在專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新資源對(duì)接、專業(yè)研究所管理服務(wù)、研發(fā)項(xiàng)目管理、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心管理等工作。 ①負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域創(chuàng)新資源對(duì)接、項(xiàng)目的篩選引進(jìn)和服務(wù); ②負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域?qū)I(yè)研究所的培育建設(shè)與管理服務(wù); ③負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心的遴選建設(shè)與服務(wù)管理; ④負(fù)責(zé)跟蹤所在領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn),撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究報(bào)告; ⑤對(duì)接所在領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)研發(fā)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)盟等組織。 (3)應(yīng)聘條件: ①全日制博士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)45周歲,限能源類、環(huán)保類相應(yīng)的專業(yè)背景; ②具備10年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中曾在科研院所、科技型企業(yè)等機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)3年以上研發(fā)、項(xiàng)目管理、投資等方面的中層及以上管理崗位,具有相應(yīng)組織管理能力; ③具備突出的溝通能力與文字表達(dá)能力,作風(fēng)正派; ④具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (4)薪酬水平: 年度薪酬(稅前)不低于40萬(wàn),具體面議。 (三)業(yè)務(wù)總監(jiān)(戰(zhàn)略管理方向,1名) (1)主要職責(zé): ①負(fù)責(zé)開(kāi)展戰(zhàn)略研究,編制、完善省產(chǎn)研院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)完成全局性、綜合性、戰(zhàn)略性的各類報(bào)告和材料撰寫(xiě)。 ③負(fù)責(zé)中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略江蘇研究院(秘書(shū)處設(shè)在省產(chǎn)研院)戰(zhàn)略研究咨詢項(xiàng)目的組織、管理工作。 ④完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 (2)任職資格 ①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)45周歲,工科背景優(yōu)先。 ②具有8年以上政府、事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研院所、高端智庫(kù)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 ③了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向,具備5年以上管理咨詢工作者優(yōu)先;文字功底突出者優(yōu)先。 ④責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 (4)薪酬水平: 年度薪酬(稅前)不低于40萬(wàn),具體面議。 (四)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(戰(zhàn)略管理方向,1名) (1)主要職責(zé): ①負(fù)責(zé)開(kāi)展戰(zhàn)略研究,編制、完善省產(chǎn)研院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。 ②協(xié)助完成全局性、綜合性、戰(zhàn)略性的各類報(bào)告和材料撰寫(xiě)。 ③負(fù)責(zé)中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略江蘇研究院(秘書(shū)處設(shè)在省產(chǎn)研院)戰(zhàn)略研究咨詢項(xiàng)目的組織、管理工作。 ④完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 (2)任職資格 ①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)35周歲,工科背景優(yōu)先。 ②具有5年以上政府、事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研院所、高端智庫(kù)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 ③了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向,具備3年以上管理咨詢工作者優(yōu)先;文字功底突出者優(yōu)先。 ④責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 (五)業(yè)務(wù)經(jīng)理(裝備制造方向,1名) (1)主要職責(zé): 負(fù)責(zé)裝備與制造領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新資源對(duì)接、專業(yè)研究所管理服務(wù)、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心建設(shè)與管理、重點(diǎn)項(xiàng)目培育與管理、國(guó)際智能制造聯(lián)盟協(xié)助等相關(guān)工作。 (2)應(yīng)聘條件 ①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、電子等裝備與制造領(lǐng)域相關(guān)專業(yè), 碩士需具有3年以上本領(lǐng)域研發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn),博士研究生需具有1年以上本領(lǐng)域研發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn); ②對(duì)裝備與制造領(lǐng)域、尤其是智能制造的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定程度的理解,有相關(guān)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目申報(bào)與組織管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; ④具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 以上工作崗位均要求:工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力與寫(xiě)作能力。 二、報(bào)名方式 1、請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊此處下載),并由本人簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 2、提供本人身份證、最高學(xué)位和學(xué)歷、相關(guān)認(rèn)證證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料(電子檔)。 3、高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位長(zhǎng)期招聘,應(yīng)聘上述崗位,需提供證明自己工作能力的事項(xiàng)清單以及相關(guān)材料復(fù)印件。高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位,報(bào)名截止日期為2020年4月30日。我院將根據(jù)應(yīng)聘材料投遞情況,適時(shí)考核錄用。 4、報(bào)名材料請(qǐng)以電子郵件方式提交,郵箱:hr@jitri.org。 聯(lián)系人:王老師 025-83455156 通訊地址:江蘇省南京市玄武大道699號(hào)徐莊軟件園環(huán)園中路15幢,郵編:210042 網(wǎng)址:http://www.jitri.org。 原標(biāo)題:江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才招聘公告 文章來(lái)源:http://www.jitri.org/archives/2217/ |
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