摘要: 金社鎮(zhèn)2020年公開選聘村級(jí)后備干部公告 根據(jù)《關(guān)于做好2020年村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)事宜的通知》(樅組明電24號(hào))文件精神,經(jīng)金社鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定,組織實(shí)施村級(jí)后備干部公開選聘工作。計(jì)劃選聘村級(jí)后備干 ...
金社鎮(zhèn)2020年公開選聘村級(jí)后備干部公告 根據(jù)《關(guān)于做好2020年村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)事宜的通知》(樅組明電[2020]24號(hào))文件精神,經(jīng)金社鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定,組織實(shí)施村級(jí)后備干部公開選聘工作。計(jì)劃選聘村級(jí)后備干部10名,按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開考,若未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減職數(shù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、資格條件 (一)選聘的村級(jí)后備干部應(yīng)具備下列條件: 1.思想政治素質(zhì)較高,自愿在農(nóng)村基層工作,樂于奉獻(xiàn); 2.組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),勝任崗位職責(zé)要求; 3.組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),服從組織安排,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞; 4.本鎮(zhèn)戶籍,年齡在40周歲以下(1980年5月1日以后出生),具有高中或中專以上文化程度(大專及以上學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),有一定計(jì)算機(jī)操作能力; 5.注重在疫情防控中表現(xiàn)突出的人員中選配。繼續(xù)從農(nóng)村實(shí)用人才、致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員中選拔村級(jí)后備干部。 二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求 1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,以村為單位,統(tǒng)一收集其報(bào)名材料并上交到鎮(zhèn),也可攜帶相關(guān)材料直接到鎮(zhèn)組織辦辦理報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日9:00至5月6日12:00(工作日),逾期將不再受理。 3.報(bào)名地點(diǎn):所在村或鎮(zhèn)組織辦。 聯(lián)系人:曹珊,聯(lián)系電話:0562-5732028,18856280338 報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料: (1)《金社鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(見附件。表格電子檔請(qǐng)發(fā)到j(luò)szzzb001@163.com,紙質(zhì)版和電子檔都需附照片); (2)身份證原件及復(fù)印件; 學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,復(fù)員退伍軍人請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件; (3)戶口簿原件及復(fù)印件; (4)所取得的技能資格、表彰等證書原件及復(fù)印件。 (5)一寸近期免冠照片4張(背面寫上姓名+手機(jī)號(hào)碼)。 注:報(bào)名登記表、復(fù)印件均為2份。 三、考試 (一)筆試和機(jī)試 1.考試內(nèi)容 主要涉及農(nóng)村工作、村務(wù)處理、常用公文等內(nèi)容。機(jī)試主要涉及辦公自動(dòng)化的應(yīng)用等?荚嚦煽(jī)低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 2.考試時(shí)間和地點(diǎn) (1)時(shí)間:5月11日14:30—16:00(筆試); 16:10—17:30(機(jī)試)。 (2)地點(diǎn):另行通知 3.考試成績(jī) 考試成績(jī)將于5月15日前通過微信群、手機(jī)短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。 (二)面試 報(bào)考人員筆試成績(jī)按1:1.5比例入圍面試。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。 四、考察和確定人選 考察人選依考試總成績(jī)從高到低確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)高低順序排序),按實(shí)際選聘人數(shù)等額進(jìn)行考察,由選聘工作考察小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列10種情形之一的,不得確定為村級(jí)后備干部人選,將按照綜合成績(jī)高低順位替補(bǔ)。如考試成績(jī)相同,中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮;如考察人選成績(jī)、條件均相同,本村戶籍人選享有優(yōu)先選擇權(quán)。 五、選聘待遇 在核定的職數(shù)范圍內(nèi),聘用后的村級(jí)后備干部基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬及城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)比照村“兩委”一般成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)按照村級(jí)干部待遇解決渠道執(zhí)行。任職時(shí)間從合同簽訂之日起計(jì)算,實(shí)行試用期制,試用期三個(gè)月,期滿考核合格后,由鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用合同,一年一簽。試用期不合格的,及時(shí)進(jìn)行解聘,除發(fā)放基本報(bào)酬外,不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 特此公告。 中共金社鎮(zhèn)委員會(huì) 2020年4月14日 |
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