關(guān)于變更安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司六安分公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制人社服務(wù)專(zhuān)員(舒城縣)公告的通知

　　因工作需要，安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司六安分公司2020年4月29日發(fā)布的公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制人社服務(wù)專(zhuān)員(舒城縣)的公告需要進(jìn)行變更，為此給您帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解。

　　現(xiàn)將變更后的公告公布如下：

　　我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名勞務(wù)外包制人社服務(wù)專(zhuān)員�，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　2020年計(jì)劃招聘勞務(wù)外包制人社服務(wù)專(zhuān)員65名。

　　崗位介紹：人社服務(wù)專(zhuān)員主要服務(wù)重點(diǎn)招商引資企業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、大型用工企業(yè)，縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，重點(diǎn)用工監(jiān)測(cè)企業(yè);負(fù)責(zé)宣傳和落實(shí)人社政策，幫助企業(yè)招才引智，開(kāi)展企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，對(duì)接縣級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展人社服務(wù)基層相關(guān)業(yè)務(wù)(具體工作職責(zé)及任務(wù)詳見(jiàn)勞動(dòng)合同)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

　　3、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可先在服務(wù)平臺(tái)上報(bào)名，注明應(yīng)屆畢業(yè)生。公司正式聘用時(shí)，提供畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明，如無(wú)法提供，則不予聘用。

　　6、“年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)名：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登陸正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月8日9：00—2020年5月10日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試�？忌�填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審：考生必須于5月11日16：00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　3、準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^(guò)資格初審的考生，請(qǐng)按正德人事考試服務(wù)平臺(tái)的提示進(jìn)行打印。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)。考試有兩種形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2(不含)以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，直接進(jìn)行面試，以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)為150分，時(shí)長(zhǎng)為120分鐘�！毒C合知識(shí)》內(nèi)容包括：人力資源和社會(huì)保障相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、法律、人文、管理、國(guó)情、省情、市情等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試考場(chǎng)設(shè)在本縣，具體時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)�？忌�持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　(三)資格復(fù)審

　　1、達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

　　2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)在線(xiàn)打印)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件及本人近期免冠一寸照片2張等。

　　3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)予以公布�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(五)成績(jī)合成

　　達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)再相同的，則以筆試中“主觀題”得分進(jìn)行排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。

　　(六)體檢

　　1、按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。

　　2、體檢參照公司入職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由正德公司統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3、體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)行政審考察，由正德公司負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　　(八)公示

　　體檢及考察合格的，確定為擬聘人員，名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

　　(九)其他

　　本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　五、聘后管理

　　本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員由安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司六安分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)成績(jī)選崗并委派至用人單位。具體工作職責(zé)及任務(wù)詳見(jiàn)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，崗位待遇按照每人每年4.95萬(wàn)元(含工資、社保、公積金)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0551-65307390(正常辦公時(shí)間使用)。

　　4、查詢(xún)服務(wù)平臺(tái)站：正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)。

　　安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司六安分公司

　　2020年4月30日