“我的工作就是不停地發(fā)現隱患，長一雙‘火眼金睛’，做一只‘啄木鳥’�！痹谖錆h抗疫時，戴愛蘭一直這樣對自己說。

她是上海第四人民醫(yī)院總護士長，曾參加抗擊非典和汶川救援，有23年一線護理經驗。作為上海第三批支援湖北醫(yī)療隊員，戴愛蘭大年初四來到武漢，在武漢市第三醫(yī)院光谷院區(qū)做“感控”工作�！案锌亍薄霸焊小�，指的都是醫(yī)院內的感染預防和控制。

每天早上7：30，戴愛蘭會準時站在醫(yī)院病區(qū)入口處挨個檢查，“無懈可擊”才會點頭放行。接近中午，她又出現在病區(qū)出口，等著換班出門的醫(yī)務人員，監(jiān)督、檢查他們脫下防護用品的順序是否得當、消毒是否徹底。同樣的工作，下午交班時間再做一遍，日復一日。

“感控無小事。病毒看不見摸不著，要努力做到醫(yī)務人員零感染，責任重壓力大!”進駐醫(yī)院前一天，戴愛蘭就連夜做了休息室管理預案，“13個休息間，一共148人，工作時間不一，如果不固定房間，容易增加交叉感染風險�！�

剛來的那段時間最緊張。醫(yī)院臨時轉換功能，環(huán)境設施和流程不完善，醫(yī)療物資緊張，亟須建立規(guī)范、查找漏洞;醫(yī)務人員穿脫防護服不夠熟練，不同批次來源的防護物資型號、特點各異，需要迅速發(fā)現問題。“比如護目鏡就有很多款，歐版版型和亞洲人的臉型不太匹配，鼻梁處易留空隙，有人就會拿紙巾塞一塞。但紙巾一旦沾染飛沫很容易被病毒滲透，就要提醒他們加用防護面屏�！�

支援湖北醫(yī)護人員中，80后、90后最多。70后的戴愛蘭，用她自己的話說，是“熱心，愛管閑事，當慣了老師”。對新角色，她很快就駕輕就熟，成了年輕人最倚重的“院感老師”“戴媽媽”。

有300多張病床的光谷院區(qū)，交接班時，所有醫(yī)務人員都在同一入口進、出口出，雖然有練習，但最初上崗操作時很容易手足無措，防護服穿脫時間較長，又都急于離開、怕在出入口滯留和擁擠。這時，戴愛蘭總是口手不停地指導、糾正，不到半小時衣服就已濕透。

醫(yī)院原來用的是敞開式垃圾袋，在戴愛蘭的建議下改成了有蓋的腳踏式垃圾桶。但不少人匆忙來去，打開的桶蓋不及時蓋住，她就每天站在垃圾桶前提醒：“垃圾桶保持密閉，才能減少病毒傳播的機會。要防止呼吸道病毒擴散、避免交叉感染，每個細節(jié)都不能放過。”

當初決定來武漢抗疫時，戴愛蘭沒和家人商量就第一時間報了名。問起這事，她說：“因為只有夫妻兩人在家，我知道他會支持我�！�

1992年就到上海的戴愛蘭，原本每年春天都會回故鄉(xiāng)江西婺源�！昂镁脹]有這么滿心期待家鄉(xiāng)的油菜花開了。疫情結束后，一定要回鄉(xiāng)去感受春暖花開的暢快!”