因工作需要，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者6名�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

社會(huì)化工會(huì)工作者6名。崗位計(jì)劃表詳見附件。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求18 周歲以上、35周歲以下（1985 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1日期間出生，以本人有效身份證件為準(zhǔn)）。

6.學(xué)歷和專業(yè)要求：請(qǐng)見“合肥高新區(qū)總工會(huì)2020年公開招聘崗位計(jì)劃表”所列崗位和學(xué)歷、專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2020年5月 12日9:00-2020年5 月26 日17:00，報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

1.線上資格審查。安徽皖信根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

2.查詢資格預(yù)審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年5月 13日9:00—2020年5月27日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查通過的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的報(bào)考人員將進(jìn)入安徽皖信政府購買服務(wù)類招考崗位人才庫作為人才儲(chǔ)備。

3.線上筆試?yán)U費(fèi)。資格審查通過的報(bào)考人員務(wù)必在2020年5月28日9:00—2020年5月29日17:00期間通過在線報(bào)名平臺(tái)（http://pta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，完成網(wǎng)上繳費(fèi)。

4. 筆試時(shí)間將視疫情防控情況研究確定后，提前在合肥高新區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站(http://gxq.hefei.gov.cn/zgh/index.html)、皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）予以公告。

請(qǐng)廣大考生相互告知，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目共2科，即科目1為《綜合知識(shí)》，科目2為《申論》。筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、公文寫作等。筆試成績(jī)采取百分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試成績(jī)于筆試后3個(gè)工作日之內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)和皖信官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示無異議后，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照5:1的比例（面試入圍人員最后成績(jī)相同的全部列入）確定面試人選，安徽皖信組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證等材料。未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試通知書。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心里素質(zhì)與應(yīng)變能力等，面試成績(jī)采取百分制（保留2位小數(shù)），按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布綜合成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

（六）體檢與考核

綜合成績(jī)公示無異議后，由安徽皖信組織體檢與考察工作，體檢與考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依綜合成績(jī)從高到低等額確定（若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定；若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，由安徽皖信組織體檢合格人員參加考察，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律等方面情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）聘用公示

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)和皖信官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

五、待遇與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用，待遇按照本市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他

（一）筆試費(fèi)用45元/人。

（二）公示異議處理，任何組織或個(gè)人對(duì)公示的情況有異議的可以通過以下方式解決: 1.公示期內(nèi)以書面向公示部門提出; 2.需要實(shí)名提出異議,不能匿名。寫出具體的、真實(shí)的情況; 3.公示部門應(yīng)當(dāng)自接到異議之日起7個(gè)工作日內(nèi)重新調(diào)查核實(shí)。

（三）“建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(四)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(五)咨詢電話：0551-63433105

                       

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年5月11日

 
附件
 
合肥高新區(qū)總工會(huì)2020年公開招聘崗位計(jì)劃表

工作地點(diǎn)：合肥高新區(qū)
需求崗位	人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	工作 年限	崗位職責(zé)	其他要求
社會(huì)化工會(huì)工作者	6	專業(yè)不限	國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上	1. 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 同等條件下有2年以上工會(huì)工作、社區(qū)等基層工作經(jīng)歷者（須有相應(yīng)工作經(jīng)歷證明）優(yōu)先錄用。	從事高新區(qū)工會(huì)工作，包括工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)法律維權(quán)工作、權(quán)益保障工作、職工素質(zhì)提升工作、信息宣傳及交辦的其他任務(wù)等。	1.具有中華人民共和國國籍。 2.年齡為 18 周歲以上、35周歲以下（1985 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1日期間出生）。 3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 5.具有較好的公文寫作、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作現(xiàn)代辦公軟件。 6.有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰；在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。