| 面試真題： 你的同事小李是個(gè)工作狂，平時(shí)就經(jīng)常加班加點(diǎn)，一次周日也給你打電話，讓你就一些無(wú)關(guān)緊要的事情和他一起加班，你的態(tài)度和表現(xiàn)很消極，后來(lái)他把此事報(bào)告給了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生了不滿，你該怎么辦？ 【尚優(yōu)參考解析】 我會(huì)選擇到基層單位去鍛煉。主要原因有以下幾點(diǎn)：第一，去基層鍛煉能夠增加與群眾接觸的機(jī)會(huì)。一方面我本身性格外向，從小也是普通家庭長(zhǎng)大，說(shuō)話比較通俗，更方便與我們的群眾打交道；另一方面在基層與群眾打交道，比如參與實(shí)地走訪或者窗口服務(wù)工作，我能夠更直接地了解到群眾近期訴求，深入群眾。第二，能夠比較全面地了解本單位對(duì)接基層單位的工作。因?yàn)榛鶎訂挝幌鄬?duì)來(lái)說(shuō)人手少，每個(gè)人能夠接觸到的工作內(nèi)容比較全面，我在基層單位鍛煉能夠全方面地學(xué)習(xí)和鍛煉到自己的能力。第三，在基層能夠了解上級(jí)機(jī)關(guān)在布置工作任務(wù)到基層時(shí)或許存在的執(zhí)行和操作上的難度。比如在上級(jí)看來(lái)一份很好填的報(bào)表在下級(jí)執(zhí)行過(guò)程中因難以尋找到精準(zhǔn)的填表對(duì)象而導(dǎo)致收集到的數(shù)據(jù)存在偏差。那么在掌握了基層這些難處以后，我回到本單位時(shí)可以就基層執(zhí)行的相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)，為上級(jí)做決策部署提供一些參考。第四，我在基層工作也可以說(shuō)是更開(kāi)拓了上下級(jí)聯(lián)通的渠道。在我回到上級(jí)單位后我可以通過(guò)我鍛煉過(guò)的基層單位的一些同志很快了解下級(jí)日常工作執(zhí)行情況，另外如果未來(lái)我有幸參與開(kāi)展一些定點(diǎn)工作時(shí)，這個(gè)基層單位或許就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，相信我鍛煉過(guò)的基層單位也會(huì)更積極地配合開(kāi)展工作。
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