安徽中煙工業(yè)有限責任公司隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），是中央駐皖大型國有企業(yè)，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和技術(shù)中心、市場營銷中心及所屬多元化經(jīng)營企業(yè)，主要品牌包括“黃山”、“都寶”及“王冠”特色手工雪茄�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘新進員工132名，有關(guān)事項公告如下： 一、招聘計劃 招聘計劃見附件《安徽中煙工業(yè)有限責任公司2020年招聘計劃表》。應(yīng)聘者每人限報一個崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。 二、招聘條件 1. 具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求，其中大專報考生產(chǎn)操作類須獲得市級及以上技能類競賽獎勵；�？苹虮究票仨殲閲页姓J的全日制學歷。應(yīng)聘者須符合以下條件之一：2020年7月底前取得畢業(yè)證、學位證或留學歸國人員學歷認證的應(yīng)屆畢業(yè)生；2018年1月及以后畢業(yè)，且離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生；因參加“三支一扶”“西部計劃”“農(nóng)村特崗教師”等計劃符合國家對保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份政策的畢業(yè)生。 2. 大專畢業(yè)生年齡23周歲及以下（1997年1月1日及以后出生）、本科畢業(yè)生年齡24周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）、碩士畢業(yè)生年齡27周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）、博士畢業(yè)生年齡29周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。 3. 遵紀守法，品行端正，無違法、違紀記錄。 4. 身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標準，以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求，矯正視力達1.0以上。 5. 錄取后與其他單位無勞動關(guān)系。其中生產(chǎn)操作類崗位自愿在報考崗位服務(wù)5年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作。 6. 應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避條款按照《國家煙草專賣局中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》（國煙人〔2016〕176號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、招聘程序 （一）在線報名 （二）資格初審 報名結(jié)束后，原則上按不超過招聘計劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選，未通過資格初審進入筆試的人選恕不另行通知。如通過資格初審的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃3倍的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃到其他類別，或取消該崗位招聘計劃。 （三）筆試 筆試將采取在線形式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合能力測試（行政能力測試、基本常識、英語等）、專業(yè)能力測試。 （四）面試 依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選（最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為人選）。筆試后一周內(nèi)公布面試人選。未入圍面試考生如對卷面分有疑問，可在規(guī)定的日期內(nèi)向用工單位人力資源部門提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評卷老師掌握評分標準執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。 按筆試占40%、面試占60%比例折算綜合成績（筆試、面試滿分各以100分計），以綜合成績從高到低確定擬錄人選，對綜合成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。 （五）體檢 統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （六）公示及錄取 對體檢合格的擬錄人員相關(guān)資料進行全面復(fù)核后，在安徽中煙外網(wǎng)等進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。 四、其他事項 1. 參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。 2. 應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格。 3. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。 4. 應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。 5. 安徽中煙將根據(jù)應(yīng)聘者報名、考試、體檢等情況，視情核減、調(diào)整或者取消相關(guān)崗位招聘計劃。若出現(xiàn)上述情況，將在安徽中煙外網(wǎng)公告。 7. 應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，合同期內(nèi)依法繳納社會保險。首次合同兩年，其中第一年按招聘計劃的學歷及崗位要求確定工資待遇。首次合同期滿并經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，工資待遇按用工單位新進員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行，考核不合格的，勞動合同到期后不再續(xù)簽。 8. 因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。 9. 本公告由安徽中煙工業(yè)有限責任公司負責解釋。 安徽中煙工業(yè)有限責任公司 2020年6月1日 | 
