界首市中醫(yī)院為政府辦公立性二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。位于界首市潁南新區(qū)潁河路1369號，建筑面積10.5萬平方米，總投資4.5億元，設置床位1000張，按照三級綜合性中醫(yī)醫(yī)院規(guī)模建設。因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘護理人員12名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘2、堅持公平公正、擇優(yōu)聘用3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘人員基本條件

1、擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)和護理工作。

2、具有較強的語言表達能力，交流、溝通能力和一定的親和力。

3、基礎理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質良好。

4、年齡：1995年1月1日以后出生。

5、身體健康，能適應應聘崗位工作。

6、中醫(yī)院校類畢業(yè)生、參與疫情防控工作、男護同等條件優(yōu)先錄用。

7、有下列情況之一者，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘對象及條件

1、2018年、2019年畢業(yè)的全日制大專(不包括3+2)及以上學歷護理專業(yè)(不包括助產(chǎn)專業(yè))畢業(yè)生(已取得護士資格證);

2、2020年畢業(yè)的全日制大專(不包含3+2)及以上學歷護理專業(yè)學生(2020年畢業(yè)生須于入院一年內取得護士資格證，否則取消聘用資格);

3、全日制大專(不包括3+2)及以上學歷護理專業(yè)畢業(yè)生且有二甲醫(yī)院工作經(jīng)歷;有婦產(chǎn)科、導管室、手術室、心病科工作經(jīng)歷一年以上者，可將年齡適當放寬至1992年1月1日以后。

四、用工形式

合同制，進院后按醫(yī)院規(guī)定經(jīng)綜合測評合格辦理轉正手續(xù)。

五、薪酬待遇

1、按人社部門及醫(yī)院同級同類人員工資福利待遇執(zhí)行。

2、試用期滿后簽訂用人合同、轉正定級后按阜陽市有關規(guī)定繳納五險一金。

六、招聘步驟及程序

(一)報名及考試

1、報名時間：自2020年7月31日早上8：00開始，按計劃招聘人數(shù)1:10的比例報名額滿為止。

2、報名地點：界首市中醫(yī)院門診四樓行政辦公區(qū)人事科(2路公交車終點站中醫(yī)院下)。

3、報名所需證件：

(1)原件：本人有效身份證、高中畢業(yè)證、大�；虮究飘厴I(yè)證、護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證、學位證(大專生不含)。

(2)以上原始證件復印件各一份。

(3)個人簡歷1份，本人近期免冠小二寸照片2張。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告。

(5)有工作經(jīng)驗者需提供單位的工作證明。

學歷資格由人事科核查合格后方可參加考試，招考崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少招聘崗位數(shù)。

4、招聘工作全程以“筆試+面試+體檢”的流程進行，即根據(jù)學生筆試成績自高而低以招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定進入面試的學生(末位成績并列者同時進入面試)，筆試成績60%+面試成績40%合成總成績，如最后一名總成績并列者由醫(yī)院班子研究決定。

5、考試筆試時間另行通知，如有變動另行通知。

6、一次性收取報名費50元。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

2、體檢合格者入職，體檢不合格者不予入職。

(三)公示與聘用

對合格的擬聘用人員名單，在界首市中醫(yī)院公示欄公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后方可辦理有關聘用手續(xù)。

七、監(jiān)督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違規(guī)違紀人員、按有關規(guī)定給予嚴肅處理。觸犯法律的交由司法機關依法處理。

信息咨詢：0558--4812911、4888100監(jiān)督舉報：13855810320

以上電話于正常辦公時間使用。

界首市中醫(yī)院有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘，以及其他未盡事宜等爭議之處享有最終解釋權。