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2020宿州市中級人民法院招聘司法輔助人員27人公告

2020-12-8 09:17 宿州人力資源和社會保障局 695

摘要:  2020宿州市中級人民法院招聘司法輔助人員27人公告根據(jù)工作需要,宿州市中級人民法院向社會公開招聘司法輔助人員27名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)職位1:聘用制司法行政人員A類8名職位2:聘用制司 ...

2020宿州市中級人民法院招聘司法輔助人員27人公告

根據(jù)工作需要,宿州市中級人民法院向社會公開招聘司法輔助人員27名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

職位1:聘用制司法行政人員A類8名

職位2:聘用制司法行政人員B類9名

職位3:聘用制輔警A類1名(男)

職位4:聘用制輔警B類1名(女)

職位5:聘用制司法技術(shù)人員6名

職位6:聘用制財務(wù)會計2名

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)被人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢與考察、公示、聘用程序進行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時間為2020年12月9日9:00至12月13日17:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄http://szexam.pzhl.net進行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,須遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,填寫《宿州市中級人民法院2020年度招聘司法輔助人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,12月14日12:00前可隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月14日16:00前可以改報其他崗位。如不在規(guī)定期限內(nèi)改報則取消報名資格。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

報名參加筆試人員需自行下載打印《考生疫情防控承諾書》(見附件2),參加筆試時將個人承諾書簽字后提交工作人員,如曾到過國內(nèi)中高風險地區(qū)、境外地區(qū)或接觸過國內(nèi)中高風險地區(qū)、境外地區(qū)人員,請另附核酸檢測陰性證明(具體時間節(jié)點見承諾書)。

(二)筆試

1、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的考生,應(yīng)于12月15日16:00前登錄http://szexam.pzhl.net按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),繳費標準為45元/人。

2、自助打印準考證。2020年12月17日至12月18日考生登錄http://szexam.pzhl.net下載并打印筆試準考證。

3、筆試安排。筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(包含政治、經(jīng)濟、法律基礎(chǔ)知識等),滿分100分?忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆等書寫工具,憑本人居民身份證和準考證參加筆試,筆試具體時間、地點及考試要求等詳見考生準考證。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

4、成績發(fā)布。筆試成績及考生排名情況在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

體能測評、面試前,將對體能測評、面試人選進行資格復(fù)審。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按2:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時,按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、“學信網(wǎng)”學歷證明打印頁、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審時間、地點,另行通知。

通過資格復(fù)審的考生需繳納考試費用,其中面試費用80元/人,參加體能技能測評費用55元/人,費用繳納后,取得體能測評或面試資格。未繳納費用的,視為自動放棄。缺額人員在規(guī)定時間內(nèi)按考生筆試排名順序等額遞補。

(四)體能測評

報考輔警職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定組織實施。其中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,10米×4往返跑不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)為1次。

出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。

(五)面試

面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),在同職位達線人員(輔警職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

(六)成績合成

考生考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在宿州市人事考試網(wǎng)公布。面試后,筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

體檢人選按實際招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人選名單,體檢實施后,因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時,按考試總成績高低順序等額遞補。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢項目進行。

考察了解聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及社會表現(xiàn)等情況,方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學校、聽取公安機關(guān)、居民委員會的意見,全面準確把握招聘人員的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察對象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

(九)聘用

考察合格后,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同,用工形式采取勞務(wù)派遣形式。

2021年12月31日前,如產(chǎn)生缺額的,根據(jù)工作需要,按考試總成績排名依次等額遞補,并履行體檢、考察、公示等程序。

四、待遇

聘用人員基本工資每月2400元,統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險,單位和個人按比例繳納。勞動合同一年一簽,試用期六個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。在聘用期內(nèi)違反聘用合同等規(guī)定或考核不合格的,可隨時解聘。

五、其它重要事項

本《公告》由宿州市中級人民法院政治部負責解釋,聯(lián)系電話:0557-3752719。

附件:

宿州市中級人民法院

2020年12月7日


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