摘要: 2020年滁州鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘116人公告為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,著力提升我縣醫(yī)療服務水平,根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于貫徹落實做好2020年 ...
2020年滁州鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘116人公告為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,著力提升我縣醫(yī)療服務水平,根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于貫徹落實做好2020年縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕171號)及《鳳陽縣縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生類高層次人才引進工作實施方案》(政辦秘〔2018〕94號)等規(guī)定和要求,經研究,同意鳳陽縣2020年縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘周轉池編制專業(yè)技術人員116名,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、組織領導 招聘工作在鳳陽縣人事招聘考試工作領導小組領導下,由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會組織實施;縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局具體指導招聘工作,縣紀檢監(jiān)察機關實施全程監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試和考察相結合的辦法面向社會公開招聘。 三、招聘計劃 2020年度鳳陽縣縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘周轉池編制專業(yè)技術人員116名,其中:招聘計劃中包含碩士研究生及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上資格高層次人才42名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表)(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。 在2020年度公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”,包括以下人員: (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。 (2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。 (3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。 (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。 (5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 四、招聘條件 具有國家教育部門承認且符合崗位要求的[需符合原衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》要求]的學歷、學位條件,且必須符合以下條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行; 3、適應崗位要求的身體條件; 4、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。 公開招聘人員崗位表中的年齡計算:“30周歲以下”為1989年12月16日以后出生; “35周歲以下”為1984年12月16日以后出生 ,其他涉及年齡計算的依此類推。 有下列情形之一的人員,不得報考: (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; (2)在讀的全日制普通高校學生; (3)現(xiàn)役軍人; (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T; (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員; (7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的人員; (8)本縣內機關事業(yè)單位正式在編人員; (9)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、招聘程序和方法 公開招聘工作按照以下步驟組織實施。 (一)信息發(fā)布 招聘計劃(崗位)等信息于2020年12月7日在鳳陽縣人民政府網站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。 (二)報名及資格審查 1.報名時間:2020年12月16日—12月20日 每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(雙休日正常上班) 2、 報名地點: 報考鳳陽縣人民醫(yī)院招聘崗位:請到鳳陽縣人民醫(yī)院人力資源科(行政樓二樓) ,咨詢電話:0550-6711707(報名期間使用); 報考鳳陽縣中醫(yī)院招聘崗位:請到鳳陽縣中醫(yī)院辦公室(行政樓二樓),咨詢電話:0550-6721851。 3. 應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書等材料原件及復印件。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須提供其檔案等相關材料所在單位證明,以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。 經我省統(tǒng)一組織,服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員,服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。 4.應聘人員須填寫《2020年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片3張。 5.應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其他符合條件的崗位。 6.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用,計90元。面試費用每人收取80元。 享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。 7. 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。 8.報名工作分別由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院負責初審,縣衛(wèi)生健康委員會復審。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題,由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會會同招聘單位負責解答 。 9.參加報考的應聘人員務必于2020年12月31日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。 (三)考試 1、筆試 (1)筆試對象:《崗位計劃表》中考試類別為筆試的報考人員。 (2)筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科!豆不A知識》考試主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達等。《專業(yè)知識》分別為各報考專業(yè)相關知識。卷面分值均為100分。 (3)筆試時間和地點。 筆試時間:2021年1月2日(星期六)。 上午:8∶30~11∶30 《公共基礎知識》《專業(yè)知識》 筆試地點:見準考證。 兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷?荚嚠斕臁鞍部荡a”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。 同時,我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間,提前5個工作日在鳳陽縣人民政府網站另行公告,請報名成功者予以關注,逾期者責任自負。 (4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在鳳陽縣人民政府網站公布。 考試總成績?yōu)楣P試合成成績。筆試合成成績?yōu)椋骸豆不A知識》成績×30%+《專業(yè)知識》成績×70%。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,在鳳陽縣人民政府網站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。 為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 2、面試 (1)面試對象 《崗位計劃表》中考試類別為面試的報考人員。 (2)面試內容 面試主要測試應聘者醫(yī)學基礎知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。 為確保用人素質,面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。 (3)面試工作組織 面試工作由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。 (4)面試時間和地點 面試時間和地點: 面試時間為2021年1月3日,面試地點及相關要求詳見準考證和通知書。 (5)考試總成績計算 免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。 (四)體檢和考察 按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況,參加筆試的應聘人員,依次以《專業(yè)知識》、《公共基礎知識》成績高低、學歷高低、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職稱)資格高低等方面的情況確定,成績仍相同的,采取加試的形式確定;免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的,以執(zhí)業(yè)(職稱)資格高的優(yōu)先,仍相同的,則采取加試的形式確定。 體檢和考察工作由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行,按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。 (五)公示和聘用 體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在鳳陽縣人民政府網站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關聘用、入編等手續(xù)。 本次公開招聘,所有崗位聘用人員均納入周轉池事業(yè)編制。 根據國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。 新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。 其中:《崗位計劃表》中招聘崗位所需資格條件要求為碩士研究生及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上資格崗位的聘用人員,按照《鳳陽縣縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生類高層次人才引進工作實施方案》(政辦秘〔2018〕94號)、《鳳陽縣機關事業(yè)單位引進高層次人才管理服務暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神,須與聘用單位簽訂5年聘用合同,且在招聘單位最低服務工作年限為5年(含試用期),按照規(guī)定享受人才引進相關政策待遇。 受聘人員須具有相應的執(zhí)業(yè)資格,其中暫未取得執(zhí)業(yè)資格的考生自合同簽訂之日起三年內須取得相應專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格,否則取消聘用資格,解除聘用關系。 六、紀律與監(jiān)督 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話:鳳陽縣紀委監(jiān)委信訪室0550-2226681,駐衛(wèi)健委紀檢組 0550-2551705 )。 本公告相關事項由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。 聯(lián)系電話:0550-2225810 (鳳陽縣衛(wèi)健委) 附件1:2020年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.xlsx 附件2:2020年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.xls 鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會 2020年12月7日 |
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