根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)做好2020年縣級(jí)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕171號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
　  （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
　　二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員67名。公告及招聘崗位信息于2020年12月24日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件1《2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)人員崗位表》。
本次公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（一）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
（二）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（三）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（四）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（五）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
　　三、招聘條件
　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律；
　�。ㄈ�）具有良好的品行；
　�。ㄋ模�崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。�六）崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月5日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　�。ㄒ唬┎环�合招聘崗位條件要求的人員；
　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；
　　（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；
　　（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
　　四、招聘方式和程序
此次公開招聘在岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年1月5日—1月9日（1月9日正常報(bào)名），上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會(huì)議室（岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路101號(hào)）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（2）報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、資格審查：報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格審查工作由招聘單位及其主管部門共同組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾）以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料原件和復(fù)印件，4張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：
（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
（2）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（3）中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
（4）屬2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、各科成績單和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。
5、繳費(fèi)及領(lǐng)取面試通知書：通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象。經(jīng)網(wǎng)上公布后，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用，考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取面試費(fèi)用。其中享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、面試開考比例：為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于1︰1方可開考，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于2021年1月11日10:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。
（二）面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書
2、考試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力。面試時(shí)間為15分鐘，面試滿分100分。
3、實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可列為考察、體檢對象。
4、成績：面試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
　　（三）考察和體檢
　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同，以高學(xué)歷者、學(xué)位者、取得報(bào)考崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限長者依次優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
1、考察工作由縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
2、體檢工作由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢（費(fèi)用自理），逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。  
　�。ㄋ模┕�示
　　根據(jù)考生的成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。
　　（五）聘用
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年1月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。
因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。
五、有關(guān)事宜
本公告由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢。
　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：岳西縣衛(wèi)健委0556-2181767
岳西縣人社局0556-2188052
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450
　　招聘單位電話見《2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
　　特此公告。
 
附件：
附件1、2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
附件2：2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3：考試期間疫情防控須知.doc
附件4：2020年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員“應(yīng)屆畢業(yè)生”承諾書.doc