為進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強縣級公立醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)，經(jīng)縣委編委同意，廬江縣人民醫(yī)院、廬江縣中醫(yī)院、廬江縣精神病醫(yī)院2021年面向部分高校引進人才，現(xiàn)將人才引進工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　(一)堅持黨管人才、公開引進;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、引進崗位計劃

　　引進計劃共25名，其中廬江縣人民醫(yī)院10名、廬江縣中醫(yī)院12名、廬江縣精神病醫(yī)院3名。 

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

　　3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有報考崗位計劃表中明確的資格條件;

　　4.符合崗位要求的年齡條件;

　　5.具有履行崗位職責的身體條件，心理健康;

　　6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

　　年齡條件中，30周歲以下是指1990年2月8日及以后出生，以有效居民身份證為準，其它年齡計算依此類推。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴格按照引進崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士及以上學(xué)位的人員。引進崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合引進崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.曾因違反衛(wèi)生和計生法律法規(guī)受過行政處罰的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

　　四、引進程序

　　按公告宣傳、公開報名、考試、體檢及考察、公示及報批、聘用等程序進行。

　　(一)公告宣傳

　　在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進公告。

　　(二)公開報名

　　統(tǒng)一采用電子郵箱報名方式進行，每個人限報一個崗位，不可重復(fù)報名。

　　報名起止時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年3月28日止(以郵件發(fā)送時間為準)，逾期報名視為無效。

　　應(yīng)聘者將填寫好的《合肥市廬江縣公立醫(yī)院2021年面向部分高校引進人才報名表》(附件2)電子版和掃描件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(碩士研究生及以上學(xué)歷報考的，還需全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件)、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料等掃描件以電子郵件方式發(fā)送到指定的電子郵箱。

　　縣醫(yī)院報名電子郵箱：rsk2070@163.com

　　縣中醫(yī)院報名電子郵箱：1056091182@qq.com

　　縣精神病醫(yī)院報名電子郵箱：373127749@qq.com

　　郵件主題：招聘崗位+姓名+手機號碼。

　　報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進工作組對報名人員進行資格審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報名截止時間后3個工作日內(nèi)在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公告。

　　報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　經(jīng)聯(lián)合審核后，符合報考條件的人員直接進入面試，面試成績即為考試總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式確定，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試考務(wù)工作由縣人社局和縣衛(wèi)健委共同負責。面試時間和地點詳見面試通知書。

　　(四)體檢及考察

　　根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，依面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行�？忌�須按要求在指定的體檢機構(gòu)由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織體檢。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣衛(wèi)健委提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對體檢合格者進行考察�？疾鞂⑼ㄟ^學(xué)校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認定。

　　考察工作由縣衛(wèi)健委組織各相關(guān)醫(yī)院實施。

　　(五)公示

　　1、公示�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，在廬江縣先鋒網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

　　因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分一次性等額遞補，后期缺額不再遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該崗位人才引進計劃數(shù)。

　　2.報批。公示結(jié)束后，縣人社部門對審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

　　(六)聘用

　　1.被確定聘用的人員先與醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書，先行到醫(yī)院見習，待取得規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其它資歷證書后(須在2021年7月31日前取得)，與醫(yī)院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機關(guān)事業(yè)單位保險。首聘期限為5年(含試用期1年)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的，予以解聘。

　　2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　3.上述人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年，首聘期間經(jīng)醫(yī)院批準同意參加規(guī)培的人員相應(yīng)順延服務(wù)期。

　　五、人才引進相關(guān)政策

　　上述引進人員享受我縣人才引進有關(guān)政策待遇，具體按我縣人才引進有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　同時引進人才職稱不受單位崗位設(shè)置限制直接評聘，配偶調(diào)動、推薦就業(yè)，子女上學(xué)和落戶等按我縣人才引進有關(guān)政策辦理。

　　考生免繳報名考試費和體檢費。所有來廬參加考試的考生報銷往返交通費，交通費原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來程車票報銷。中巴、打的等交通補助每人按300元一次性進行補助。同時對參加考試的考生給予統(tǒng)一安排免費食宿。

　　六、防疫要求

　　報考人員應(yīng)遵守我縣防疫有關(guān)規(guī)定�？忌�在考試當天“安康碼”和“行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　七、工作監(jiān)督

　　人才引進工作由縣人才引進工作組組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保人才引進工作的公開、公平、公正。

　　八、其它

　　(一)咨詢電話。

　　0551- 87330070 (縣醫(yī)院)

　　0551- 87322954 (縣中醫(yī)院)

　　0551-87330201 (縣精神病醫(yī)院)

　　(二)政策及考務(wù)咨詢電話。

　　0551-87332015(縣人社局)

　　0551-82561919(縣衛(wèi)健委)

　　0551-87321463(縣委編辦)

　　0551-87328645(縣人才辦)

　　(三)監(jiān)督電話。

　　0551-87328122(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)

　　本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣財政局依各自職責負責解釋。

　 附件：1.合肥市廬江縣公立醫(yī)院2021年引進人才崗位表.xls

      2.合肥市廬江縣公立醫(yī)院2021年引進人才崗位表.docx

　　中共廬江縣委組織部

　　中共廬江縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　廬江衛(wèi)生健康委員會

　　廬江縣人力資源和社會保障局

　　廬江縣財政局

　　2021年2月8日