摘要: 2021年安徽醫(yī)科大學(xué)高層次人才招聘101人預(yù)公告 為做好2021年度安徽醫(yī)科大學(xué)人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事 ...
2021年安徽醫(yī)科大學(xué)高層次人才招聘101人預(yù)公告為做好2021年度安徽醫(yī)科大學(xué)人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 二、招聘計(jì)劃 詳見附表1。 三、相關(guān)待遇 (一)二類人才:年薪100萬(wàn)元(稅前,下同);安置費(fèi)500萬(wàn)元(稅前,下同);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元;認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格,提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理;受聘“東南學(xué)者”。 (二)三類人才:年薪40-60萬(wàn)元;安置費(fèi)150-300萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)元;認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格,提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理;受聘“東南學(xué)者”。 (三)四類人才:年薪20-30萬(wàn)元;安置費(fèi)50-80萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類、工程類40-50萬(wàn)元,哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類10-15萬(wàn)元;業(yè)績(jī)突出經(jīng)學(xué)?己苏J(rèn)定可受聘校聘教授。 (四)五類人才:安置費(fèi)40-50萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類、工程類15-20萬(wàn)元,哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類不低于6萬(wàn)元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。 (五)六類人才:安置費(fèi)20-30萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類、工程類6-10萬(wàn)元,哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。 五類和六類人才來(lái)校后,符合條件者,申請(qǐng)答辯通過(guò),可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”,享受相應(yīng)待遇。 四、招聘條件 招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件; (七)具體條件 1.博士學(xué)位,原則上不超過(guò)40周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。 2.公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、有關(guān)事宜 (一)招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話:0551-65167727。 (二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 (三)最終擬聘用人員必須在2021年度結(jié)束前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來(lái)校報(bào)到工作,否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證,有聘用單位的,入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。 (四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由安徽醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見附件。 |
官方微信
手機(jī)APP
微博