為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)和就業(yè)扶持工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年市本級公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

2021年市本級開發(fā)的公益性崗位主要是保潔、保安和家政服務(wù)等工勤服務(wù)性輔助崗位(具體崗位見附件1)。

二、招聘條件及安置對象

具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會保險1年以上，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求,且被人社部門認定為就業(yè)困難人員的下列人員：

(一)零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況，且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(二)大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年，且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(三)長期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證，殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(八)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、薪酬待遇

根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費，個人繳納部分由個人承擔(dān)。另外，每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼。

四、報名和招聘程序

此次公益性崗位招聘工作由市就業(yè)管理中心負責(zé)組織。凡符合條件的就業(yè)困難人員，可在規(guī)定時間內(nèi)到市就業(yè)管理中心報名。市就業(yè)管理中心根據(jù)報名情況，適時組織公益性崗位供需見面會或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對申請人進行考察，確定聘用人選。具體程序如下：

(一)提出申請

符合條件人員填寫《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(見附件2)，向市就業(yè)管理中心提交報名申請。

(二)資格審查

市就業(yè)管理中心對申請人員進行資格審查。

(三)考察面談

通過組織供需見面會，或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺，各用人單位確定擬聘用人員。

(四)聘用

各用人單位將擬聘用人員名單報市就業(yè)管理中心備案，確定為招聘對象，由用人單位簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系電話：3956168

報名地址：勝利路583號勞動大廈六樓611室

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附件1：2021年市本級公益性崗位申請單位匯總表

附件2：公益性崗位就業(yè)意向申請表

宿州市人力資源和社會保障局

2021年4月20日