一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）計(jì)劃公開招聘編制內(nèi)工作人員8名，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘工作人員崗位一覽表》。

在2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員:

1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè)) 2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1985年5月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。

招聘公告于2021年4月29日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)、蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。報(bào)名時(shí)間為2021年5月12日9:00--5月18日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生報(bào)名前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼（以下簡(jiǎn)稱“安康碼”）。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2021年度蒙城縣財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）報(bào)名確認(rèn)。

1、報(bào)考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2、報(bào)考人員報(bào)名后，可于5月19日16:00前隨時(shí)登陸蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息；未通過(guò)審查的，在5月20日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于5月20日23：00前登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收�。�，即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4、報(bào)考人員可于5 月27日9:00起從蒙城人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

5、考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件且“安康碼”為綠色人員方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，須在考試前正常上班時(shí)間與人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系報(bào)備（0558-7664516），如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況后，可于考試當(dāng)天直接前往指定考點(diǎn)，出示7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

6、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年5月24日至5月25日正常上班期間,到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：蒙城縣智慧城市運(yùn)營(yíng)中心北樓409室，聯(lián)系電話：0558—7632037）。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（四）筆試。

筆試工作由蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘筆試科目采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為“綜合管理類”；專業(yè)科目為“財(cái)會(huì)類”。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍以《安徽省2021年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。

考試時(shí)間為2021年5月30日全天，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。其中：

5月30日上午： 8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

5月30日下午：  15:00—17:00 《專業(yè)科目》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘；專業(yè)科目考試時(shí)限為120分鐘。其中：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間截止后，收回第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試答題卡，第二科《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。下午所有考生繼續(xù)參加《專業(yè)科目》考試。

上述三門考試科目滿分均為150分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到60分（含政策加分）的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)合成時(shí)折算成百分制，其中“公共科目（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》）”知識(shí)占70%、“專業(yè)科目（《專業(yè)科目》）”知識(shí)占30%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試合成成績(jī)計(jì)算公式=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×70%+專業(yè)科目成績(jī)÷1.5×30%。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（五）加分。

加分政策：屬經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的考生于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證書到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共科目筆試成績(jī)每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

筆試合成成績(jī)（含政策加分）和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

（六）資格復(fù)審。

根據(jù)筆試合成成績(jī)（含政策加分）從高分到低分確定復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位按3:1的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)（含政策加分）相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)（含政策加分）從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名資格審查表》等材料。其中：

（1）屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（如資格復(fù)審時(shí)就業(yè)報(bào)到證沒(méi)有下發(fā)，先提供就業(yè)推薦表）；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件等相關(guān)材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

（3）屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

（4）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)（面試費(fèi)用80元），打印面試通知書�？忌�未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 

（七）面試。

面試工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
    實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)同一崗位實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)（含政策加分）占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：合成成績(jī)=筆試合成成績(jī)（含政策加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

考試總成績(jī)?cè)诿沙强h人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）體檢考察。

體檢和考察工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（十）公示。

體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（十一）簽約聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣委編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘日常工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)招聘政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話：

政策咨詢：0558—7632037（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股）

          0558—7623081（縣財(cái)政局辦公室）

考務(wù)咨詢：0558—7664516（縣人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心）

監(jiān)督舉報(bào)：0558—7621889（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

《2021年度蒙城縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位（財(cái)政所）公開招聘人員崗位一覽表》

蒙城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                     2021年4月29日