摘要: 2016年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試工作于12月11日結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單予以公示(具體名單見(jiàn)附件)，公示時(shí)間三天(2016年12月12日—14日)�！皞渥ⅰ睓趦�(nèi)有“*”標(biāo)記者為進(jìn)入 ...
| 2016年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試工作于12月11日結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單予以公示(具體名單見(jiàn)附件)，公示時(shí)間三天(2016年12月12日—14日)�！皞渥ⅰ睓趦�(nèi)有“*”標(biāo)記者為進(jìn)入體檢階段人員名單。城郊衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)第2名和第3名考生總成績(jī)并列超本崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘工作方案，經(jīng)衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意爭(zhēng)取城郊衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位名額1名。為避免報(bào)考同一職位的應(yīng)試者在不同評(píng)委組參加面試，因各組評(píng)委掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寬嚴(yán)度不一而影響面試成績(jī)的客觀、公正，對(duì)第1、2考場(chǎng)上午鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)，第3、4、5考場(chǎng)上午教育類(lèi)小學(xué)語(yǔ)文，第3、4、5考場(chǎng)下午教育類(lèi)小學(xué)數(shù)學(xué)分別采取了“二次平均法”，公示的面試成績(jī)是對(duì)有關(guān)應(yīng)試的面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平均后，計(jì)算得出的面試成績(jī)(加權(quán)系數(shù)分別是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)第1考場(chǎng)上午1.00，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)第2考場(chǎng)1.00;教育類(lèi)第3考場(chǎng)語(yǔ)文0.99，教育類(lèi)第4考場(chǎng)語(yǔ)文1.00，教育類(lèi)第5考場(chǎng)語(yǔ)文1.02;教育類(lèi)第3考場(chǎng)數(shù)學(xué)0.99，教育類(lèi)第4考場(chǎng)數(shù)學(xué)1.02，教育類(lèi)第5考場(chǎng)數(shù)學(xué)1.00)�，F(xiàn)定于2016年12月20日進(jìn)行體檢工作，為確保體檢工作順利進(jìn)行，相關(guān)注意事項(xiàng)通知如下： 一、體檢時(shí)間：2016年12月20日 二、集合時(shí)間：2016年12月20日早上8 ：00 三、集合地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心 四、體檢人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單到集合地點(diǎn)統(tǒng)一驗(yàn)證指紋參加體檢。 五、體檢須知： 1、12月19日晚上12：00以后不準(zhǔn)進(jìn)食及飲水。 2、體檢前三天，要注意飲食，不要吃過(guò)多油膩、不易消化的食物，不飲酒，不要吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物。 3、體檢前一天要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，保證充足睡眠，以免影響體檢結(jié)果。 4、體檢當(dāng)日，不宜化妝，勿佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指，不要穿連衣裙、連褲襪，宜穿戴寬松衣服，以便于體檢的順利進(jìn)行。 5、2016年12月20日早上8：00準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，不準(zhǔn)遲到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄體檢資格。 6、體檢費(fèi)用200元。 咨詢(xún)電話：衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局0373-4495115 0373-4488100 附：《2016年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單》 2016年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2016年12月12日 |
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