一、選聘計(jì)劃
本次計(jì)劃選聘城管輔助人員8名，主要從事繁昌經(jīng)開(kāi)區(qū)境內(nèi)城市管理類輔助服務(wù)工作。
二、選聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，志愿從事城管輔助工作;
2、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;
3、具備國(guó)家承認(rèn)的中專（高中）以上學(xué)歷（退役軍人優(yōu)先），專業(yè)不限;
4、22周歲以上，40周歲以下(1981年5月1日至1999年4月30日期間出生);
5、報(bào)名：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市鏡湖區(qū)江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室（安徽皖信）
報(bào)名時(shí)間：2021年5月1日-2021年5月10日（法定工作日）
上午08:30-11:30、下午14:30-17:00
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；
報(bào)名時(shí)間：2021年5月1日-2021年5月10日
聯(lián)系電話：0553-3880350、13855302340
溫馨提示：本次選聘城管輔助人員，均為室外工作，建議男性報(bào)考。
6、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
（1）未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;
（2）現(xiàn)役軍人;
（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
（5）違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;
（6）按照規(guī)定不適合從事城管輔助工作其它情形的。
三、選聘程序
本次城管員選聘采取人力資源勞務(wù)派遣方式進(jìn)行，經(jīng)開(kāi)區(qū)與人力資源公司聯(lián)合發(fā)布選聘公告，按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟依次進(jìn)行。
考試分為體能測(cè)試、筆試和面試，體能測(cè)試為通過(guò)性考試�？忌挥型ㄟ^(guò)體能測(cè)試后才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)筆試。筆試和面試總分均為100分�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％（均保留兩位小數(shù)）。
退伍軍人同等條件下享受加1分的優(yōu)惠條件，在部隊(duì)榮立過(guò)三等功的加3分、二等功及以上的加6分。以上加分僅為面試成績(jī)項(xiàng)增分，有多項(xiàng)加分的取最高加分值，不累計(jì)加分。
(一)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、1000米中長(zhǎng)跑。兩項(xiàng)測(cè)試全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。
2、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）筆試。通過(guò)體能測(cè)試后的崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于等于1:3即可開(kāi)考，開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)核減該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，以上考試科目均不指定參考資料。
（三）面試。筆試結(jié)束后，按崗位招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例達(dá)不到1:2的，將相應(yīng)核減該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。如筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力等方面。
四、管理及待遇
（一）管理方式
公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)后不屬實(shí)的，報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委研究同意后，安徽新元建設(shè)有限公司與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同，應(yīng)聘人員與人力資源公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗，選聘人員須服從用人單位的日常管理。安徽新元建設(shè)有限公司委托經(jīng)開(kāi)區(qū)城管局負(fù)責(zé)對(duì)上崗人員實(shí)施考核及跟蹤管理，對(duì)表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的，由人力資源公司負(fù)責(zé)更換人員,服務(wù)期壹年。
（二）薪酬構(gòu)成
薪酬由基本工資、特殊崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)、就餐補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇六個(gè)部分組成。每月由勞務(wù)公司統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)放金額，安徽新元建設(shè)有限公司將資金撥付勞務(wù)公司發(fā)放。
1.基本工資：2400元/月；
2.特殊崗位補(bǔ)貼：300元/月
3.考核獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)：根據(jù)繁昌區(qū)文明創(chuàng)建考核情況，結(jié)合實(shí)際,按月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，即區(qū)文明創(chuàng)建考核不獎(jiǎng)不罰按照500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（組長(zhǎng)為600元/月），獲獎(jiǎng)按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)1000元/月（組長(zhǎng)為1200元/月），否則不予發(fā)放；年終考核合格的按照400元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，不合格的不予發(fā)放；
4.值班費(fèi)、加班費(fèi)參照安徽新元建設(shè)有限公司工作人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放；
5.就餐補(bǔ)貼：330元/月；
6.社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)（單位部分由用人單位支付）；
7.其他福利：
（1）每年健康體檢一次；
（2）工會(huì)福利人均1500元/年；
（3）統(tǒng)一服裝約4000元/人（工作不滿一年離職的，由個(gè)人承擔(dān)1000元服裝費(fèi)）。
2021年4月30日
