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面試熱點:讓更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

2021-5-31 14:17 811

摘要:  面試熱點:讓更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱點背景以精準扶貧聞名的湖南省花垣縣十八洞村,正大踏步走在鄉(xiāng)村振興的大道上。發(fā)展條件大為改善,吸引越來越多的外出村民返鄉(xiāng)謀發(fā)展。返鄉(xiāng)大學生成了“網(wǎng)紅主播”,帶動村里的電商產(chǎn) ...

面試熱點:讓更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

 熱點背景 

以精準扶貧聞名的湖南省花垣縣十八洞村,正大踏步走在鄉(xiāng)村振興的大道上。發(fā)展條件大為改善,吸引越來越多的外出村民返鄉(xiāng)謀發(fā)展。返鄉(xiāng)大學生成了“網(wǎng)紅主播”,帶動村里的電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅紅火火,臘肉等特產(chǎn)賣出了高價;外出務(wù)工人員回村辦起了農(nóng)家樂,當上民宿店主;還有不少村民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展起了養(yǎng)蜂等新產(chǎn)業(yè)……在他們的帶動下,十八洞村的發(fā)展充滿活力。

脫貧攻堅取得勝利后,全面推進鄉(xiāng)村振興,這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。近年來,隨著脫貧攻堅深入推進尤其是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,越來越多的人才陸續(xù)返鄉(xiāng),成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的帶頭人。進入新發(fā)展階段,全面推進鄉(xiāng)村振興,需要更有力的人才支撐。如何吸引更多“燕歸巢”,為鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能?

 

 模擬試題 

近年來,隨著脫貧攻堅深入推進尤其是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,越來越多的人才陸續(xù)返鄉(xiāng),成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的帶頭人。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展需要吸引更多“燕歸巢”,為鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。對此,你怎么看?

參考答案

1.表明觀點

人才是發(fā)展的第一動力,全面推進鄉(xiāng)村振興,需要更有力的人才支撐。人才為鄉(xiāng)村振興的發(fā)展提供了不竭動力,吸引更多的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以促進鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。

2.結(jié)合實際,分析積極意義

(1)有利于提高農(nóng)村農(nóng)民收入,進一步擴大內(nèi)需。通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以帶動一部分人員成功致富,為當?shù)乜h域經(jīng)濟的發(fā)展得提供動力,一人創(chuàng)業(yè)可以致富一方,進而拉動內(nèi)需。

(2)有利于農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展,建設(shè)一批中小型城市。通過人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展以及勞動力的聚集,有利于提升當?shù)氐奈,進而擴大農(nóng)村人口規(guī)模,推動當?shù)爻擎?zhèn)化的發(fā)展。

(3)有利于減少農(nóng)村人才流失,避免城市社會問題的發(fā)生。農(nóng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以減少農(nóng)民工進城務(wù)工帶來的社會問題,減輕大城市的城市壓力,同時避免由于家庭的不完整、父母在家庭功能中缺位,農(nóng)村留守兒童的健康成長受到嚴重影響和空巢老人的發(fā)生。

(4)有利于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和整個新農(nóng)村建設(shè)。人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以帶動經(jīng)濟發(fā)展,進而推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為新農(nóng)村的建設(shè)注入新鮮的活力。

3.提出對策

(1)搭建基礎(chǔ)平臺。加強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園平臺的建設(shè)以及搭建人才服務(wù)平臺,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才提供政策解讀、政策咨詢和資金融資等對接工作,進而吸引更多的人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),可以有機會在鄉(xiāng)村振興的舞臺上大顯身手。

(2)營造良好的人居環(huán)境。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè),提高鄉(xiāng)村生活的便利化程度,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才解決好住房、孩子上學以及看病等生活的后顧之憂。打消回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂,改善發(fā)展條件,讓人才可以在農(nóng)村回得來,留得住,進而能干事,干成事。

(3)強化政策保障。完善科技成果轉(zhuǎn)化、人才獎勵等政策,推進農(nóng)村金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化和農(nóng)村服務(wù)的創(chuàng)新,為農(nóng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供新的經(jīng)濟發(fā)展業(yè)態(tài),解決好返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)的難題,幫助他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身的價值,同時可以通過自己的努力帶動一方致富。完善人才流動、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等政策體系,更多人才返鄉(xiāng)才更有底氣。


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