為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，強(qiáng)化基層人才保障，充實(shí)基層工作力量，2021年5月，我縣制定了招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作方案，并對志愿到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行了摸底報(bào)名�，F(xiàn)根據(jù)中央、省、市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)及2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆相關(guān)文件精神，縣委研究決定，對招聘工作有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)整完善，公告如下：
一、招聘計(jì)劃及聘期
全縣公開招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃由50名調(diào)整為100名（具體見附件1，不含石牌鎮(zhèn)），聘期兩年，期滿考核合格后可續(xù)聘。
二、招聘對象
根據(jù)前期相關(guān)通知精神，2021年5月18日8:00-2021年5月24日17:00，在指定時(shí)間內(nèi)提交了個(gè)人報(bào)名相關(guān)材料，符合報(bào)名資格條件的考生，確定為有效報(bào)名人選。其中，已被石牌鎮(zhèn)聘用上崗人員不得參加此次招聘。
三、招聘程序
（一）資格審查及志愿確認(rèn)
考生請攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍地公安部門出具的無犯罪記錄證明等資料原件及復(fù)印件1份及本人近期正面免冠1寸證件照3張參加資格審查，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。因特殊原因代審者，被委托人除須攜帶上述資格審查材料外，還須提供考生本人親筆委托書、被委托人個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)間為：2021年7月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30；地點(diǎn)為：懷寧縣委組織部西邊會議室（懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路128號綜合大樓四樓）。逾期未到指定地點(diǎn)參與資格審查的視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
根據(jù)招聘計(jì)劃，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為5個(gè)片區(qū)，分片區(qū)開展面試、擇崗等工作，考生擇崗時(shí)只能選擇同一片區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)�？忌�根據(jù)片區(qū)劃分情況，填報(bào)志愿確認(rèn)（變更）表（見附件2）,并于資格審查當(dāng)天提交給現(xiàn)場工作人員。各片區(qū)資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)核減該片區(qū)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試形式，主要考察崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和履職能力，滿分100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）面試
按照片區(qū)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1.5：1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，主要測試應(yīng)試者的綜合能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通等，面試成績滿分100分。面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
（四）成績合成
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢
分片區(qū)根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績高低順序排序）。體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，費(fèi)用自理。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人選缺額的，按規(guī)定在同一片區(qū)崗位面試人選中按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）擇崗
體檢合格人員參加擇崗。同一片區(qū)考生依據(jù)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，按考生個(gè)人志愿及總成績從高分到低分依次選擇崗位。第一次擇崗結(jié)束后，組織落選人員按照總成績第二次擇崗，不愿擇崗的視為自動放棄。
（七）考察
成功擇崗人員，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出兩名以上堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員組成考察組，到考察人選所在單位、村（社區(qū)），通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，了解考察人選政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察完成后，將考察合格人員相關(guān)信息及擬安排村（社區(qū)）情況報(bào)縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。審核通過的，確定為擬聘用人員。
（八）公示
考察合格的擬聘用人員名單，在懷寧先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（九）聘用及管理
擬聘用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理，與其簽訂勞動合同，試用期3個(gè)月；期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用�；�本報(bào)酬按每人每月3500元計(jì)發(fā)；績效報(bào)酬以年基本報(bào)酬30%為基數(shù)，根據(jù)年度考核結(jié)果一次性計(jì)發(fā)；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村（社區(qū)）“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。本次聘用的高校畢業(yè)生列為村級后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先補(bǔ)充進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子；工作滿兩年且考核合格人員，縣內(nèi)事業(yè)單位招考時(shí)，單列計(jì)劃、定向招聘。
四、有關(guān)事宜
1、以上各個(gè)招考環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，配合考試防疫工作、如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人健康狀況。如違反相關(guān)規(guī)定，造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
2、本次招聘工作，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，未盡事宜由縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，后續(xù)有關(guān)信息將在懷寧先鋒網(wǎng)陸續(xù)發(fā)布。
政策咨詢電話：0556-4611310
監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-4611190
 
附件：1、懷寧縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）崗位招聘計(jì)劃
2、懷寧縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考生志
愿確認(rèn)（變更）表