根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā) <安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本單位公開(kāi)招聘崗位實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)確定參加資格復(fù)審的人員

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序(在規(guī)定的筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(見(jiàn)附件)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間

　　2021年8月5日至6日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格復(fù)審地點(diǎn)

　　地點(diǎn)：合肥市桐城南路355號(hào)安徽省廣播電視局A座8樓807室;

　　乘車(chē)路線：乘19、117、120、150、158路等公交車(chē)至省廣電中心站下。聯(lián)系電話(huà)：0551-62829653，0551-62826065。

　　(四)資格復(fù)審要求

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　1.報(bào)名資格審查表;

　　2.有效居民身份證;

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

　　4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

　　6.屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到8月10日。

　　二、面試

　　(一)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

　　面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：另行通知。

　　地點(diǎn)：省廣電局A座十一樓會(huì)議室。

　　參加面試的考生需攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考官構(gòu)成

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　三、成績(jī)合成

　　3000672、3000673崗位：考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)(包括專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+面試成績(jī)×0.4。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　考試最終成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省廣電局網(wǎng)站公布。

　　四、體檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　五、簽約聘用

　　對(duì)體檢、考察合格者，確定擬聘用人員，在省廣電局網(wǎng)站上公示7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省廣播電視局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0551-62829653，0551-62826065

　　監(jiān)督電話(huà)：0551-62829263(省廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　0551-62829627(省廣播電視科研所紀(jì)檢委員)

　　上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　附件：2021年度省廣播電視科研所公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單.docx