因工作需要，合肥市自然資源和規(guī)劃局招聘政府購買崗位服務(wù)人員3名。具體如下 ：
一、基本原則 
公正、公平、公開、擇優(yōu)
二、招聘崗位及要求 

三、應(yīng)聘條件 
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序 
（一）網(wǎng)上報名
 1.考生登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報名，統(tǒng)一報名時間為2022年1月1日9:00至2022年1月9日17:00，逾期不再辦理。考生必須于2022年1月12日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過資格初審�？忌�所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2.如資格初審?fù)ㄟ^，請于2022年1月13日9:00-2022年1月16日17:00間在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與繳費人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
3.下載準考證時間暫定1月19日9:00-1月21日17:00，（若遇疫情防控等最新情況，將延期下載準考證時間），延期時間另行通知。
4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試，主要考察公告知識40%（語文基礎(chǔ)知識、黨建與時事政治、公文基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)）等及公文寫作60%。滿分100分，筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試時間和地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。  
3.筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 (三)資格復(fù)審
1.確定入圍面試的考生須進行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，到指定地點進行資格復(fù)審。
2.凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格審查合格后交納面試費并領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員。
（五）確定初選人員
筆試、面試成績按4:6比例合成計算總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
（六）體檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構(gòu)進行，體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
（3）現(xiàn)實表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：①有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補，若出現(xiàn)最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
（七）公示
體檢和考察合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示五個工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的錄用人員。
五、聘用與管理
（一）確定為錄用人員后與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；
（二）薪資待遇：參照合肥市機構(gòu)編制委員會辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位使用調(diào)整工資標準實施辦法》及配套文件的通知（合編辦【2021】43號文件）等執(zhí)行；
（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄；
（四）在錄取后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，若出現(xiàn)最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績?yōu)橐罁?jù)。遞補截止時間為2022年6月30日。
六、其他
（一）筆試費45元，面試費80元；
（二）咨詢電話： 0551-66198625（工作日9:00-12:00,13:00-17:30）；
（三）查詢網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）。