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面試/申論素材:在基層扎根 在一線成長

2022-1-6 11:09 1025

摘要:  年輕干部成長關乎黨的事業(yè)薪火相傳,事關國家長治久安。隨著縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的穩(wěn)步推進,一大批“新鮮血液”補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,為基層事業(yè)發(fā)展注入了生機與活力。年輕干部學歷高、能力強、沖勁足,頭頂各類光 ...

年輕干部成長關乎黨的事業(yè)薪火相傳,事關國家長治久安。隨著縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的穩(wěn)步推進,一大批“新鮮血液”補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,為基層事業(yè)發(fā)展注入了生機與活力。年輕干部學歷高、能力強、沖勁足,頭頂各類光環(huán),難免容易滋生“躺贏”心態(tài),但對他們而言,唯有真正沉下心來,到基層這個練馬場上實實在在地“跑一跑”,才能在基層這片廣闊天地中大有作為。

深學細悟,打好自我提升的“主動仗”。“責重山岳,能者方可擔之”。此次換屆,有些年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,外界質疑的聲音接踵而至,他們這么年輕,又沒在基層工作過,能處理協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾糾紛嗎?年輕干部如何以堅定、從容、自信的姿態(tài)來面對這些質疑,盡快打開工作局面,需堅持做到學在平時、悟在平時,堅持在干中學、在學中干,真正把學習成果轉化為工作動力和實效。在持續(xù)學習、反思、總結中全面提升看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。

找準定位,下好初心為民的“先手棋”。年輕干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子崗位后,應清醒認識到,轉變的只是身份、稱謂和工作環(huán)境,繼續(xù)傳承的是使命、初心和肩上責任。堅持以為民心行利民事,不僅“身入”農(nóng)村,而且“心入”農(nóng)村,既要有“多磨壞幾雙鞋”的決心,更要有能聽、會聽、善聽群眾意見的本領,放下架子,耐住性子,時刻讓自己的心態(tài)“冷靜下來”,永葆“趕考”狀態(tài)和奮斗姿態(tài),做到面對原則問題時敢于亮劍斗爭,面對復雜矛盾時敢于動真碰硬,面對挑戰(zhàn)危機時敢于挺身而出,通過一樁樁、一件件的為民實事,忠誠踐行堅如磐石的為民初心。

立足崗位,爭當砥礪實干的“排頭兵”。知者行之始,行者知之成。年輕干部要堅持下沉一線,多到田間地頭聞聞泥土芬芳,多在基層一線曬曬“健康黑”,在實干歷練中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、練就真本領,堅持用釘釘子精神抓實抓細各項工作,履職盡責,勤勤懇懇,多為人民做“好事”,多幫人民解“難事”,用實際行動為鄉(xiāng)村振興和人民幸福鋪路架橋、添磚加瓦。

凡樹有根,方能生發(fā);凡水有源,方能奔涌。選擇了基層這片沃土,那請把根扎得深一些、牢一些、實一些,讓基層成為年輕干部的成長之地,在基層這片廣闊天地中施展作為。

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