根據工作需要，安徽皖西國有投資控股集團公司面向社會公開招聘12名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘人數：共計12人。具體崗位見附件1。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

4、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力。

5.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年1月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報名：

1、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

（一）報名

1、報名時間：2022年2月7日至2022年2月9日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30。

2、報名地點：皖西國有投資控股集團公司307辦公室(六安市葉集區(qū)東樓路與南海路交匯處南海嘉苑S1#樓)

3、報名辦法：現(xiàn)場報名。

4、報名的考生需提供的證件、資料及有關要求：

(1)《安徽皖西國有投資控股集團公司招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證書和學歷證書、崗位要求的專業(yè)資格證書;

(3)所有證件均要提供復印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查;

(4)如無法提供畢業(yè)證原件的，請自行前往學信網打印學歷證明帶到報名現(xiàn)場審核;

(5)所在單位出具的相關工作經歷證明材料;

(6)誠信承諾書(附件3)；

(7)近期一寸正面免冠同底照片4張。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經國投集團會議研究同意的特殊崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月10日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

安徽皖西國有投資控股集團公司負責對報名人員進行資格審查。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《面試通知書》，領取《面試通知書》時間以葉集區(qū)人民政府網公告或電話通知為準。

應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。對報考人員的審查貫穿聘用工作全過程。

（三）面試

1、應聘者攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2、面試采取半結構化面試，面試滿分100分。主要考察應試人員的專業(yè)能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、服務意識及團隊合作能力等�，F(xiàn)場宣布成績（保留至小數點后兩位）。本次面試設定合格分數線為70分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試時間和地點以面試通知書公布內容為準。

（四）體檢

1、按招聘計劃1：1的比例，根據成績從高分到低分確定體檢名單。

2、體驗由皖西國有投資控股集團公司統(tǒng)一安排，具體體檢時間及地點另行通知，體檢標準參照公務員有關入職體檢標準。如應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

對體檢合格人選進行考察，由用人單位負責實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

體檢和考察合格人員，在葉集區(qū)人民政府網(https://www.ahyeji.gov.cn/)公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

（七）補錄

建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照應聘者綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

五、聘后管理及待遇

1.按照有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制和聘期合同制，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂三年聘用合同。試用期3個月，試用期含在聘用合同期限內，享受相應待遇。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。任期屆滿后根據業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2.錄用人員名單通過六安市葉集區(qū)人民政府網(https://www.ahyeji.gov.cn/)進行公示。

報名咨詢電話：0564-6856608(正常辦公時間使用)

附件1.安徽皖西國有投資控股集團公司公開招聘工作人員崗位一覽表

2.安徽皖西國有投資控股集團公司招聘工作人員報名表

3.誠信服務承諾書

4.考試期間疫情防控須知

安徽皖西國有投資控股集團公司

2022年1月17日

 附件1：安徽皖西國有投資控股集團公司公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

 附件2：安徽皖西國有投資控股集團公司招聘工作人員報名表.docx

 附件3：誠信服務承諾書.docx

 附件4：面試期間疫情防控須知.docx