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2022合肥包河區(qū)常青街道九連塘社居委委托招聘信息員18人公告

2022-4-29 18:47 合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司 718

摘要:   合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受常青街道九連塘社區(qū)居民委員會(huì)委托招聘信息員崗位18人,公告如下:一、招聘崗位條件:(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正;(二)身體健康,具 ...

  合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受常青街道九連塘社區(qū)居民委員會(huì)委托招聘信息員崗位18人,公告如下:
一、招聘崗位條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康,具備崗位要求的身體要求;
(三)身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(四)具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),聽從指揮,有良好的執(zhí)行能力,能接受加班安排。
(五)初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi);
(六)黨員及退伍軍人優(yōu)先;
(七)僅限常青街道轄區(qū)居民,工作地點(diǎn)為九連塘社區(qū)轄區(qū)。
二、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)違反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;
(四)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查 采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件到合肥市包河區(qū)人力資源市場窗口遞交簡歷,逾期不再受理。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年 5月5日—5月12日 工作日 上午9:00-11:30 下午2:30-5:00(節(jié)假日不接受報(bào)名)
2、報(bào)名地點(diǎn):包河區(qū)人力資源市場大廳窗口(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))

3、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
(二)人才測評(píng):
人才測評(píng)方式、測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察:
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。
四、聘用手續(xù)、待遇
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,且對(duì)公示無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù),工作靈活,每周不超過24小時(shí),按月結(jié)算工資,月薪不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn),由合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司代發(fā),購買兼職工傷險(xiǎn)或商業(yè)意外險(xiǎn)(第三方),其他福利待遇由社區(qū)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0551-62799219


合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2022年4月29日

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