推薦：2017信陽羅山縣事業(yè)單位招聘407名公告

　　報(bào)名時(shí)間為2017年8月17日9:00至19日18:00，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2017年8月17日9:00至8月20日12:00,已報(bào)名但審核未通過人員改報(bào)職位截止時(shí)間為2017年8月20日12:00。      

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月 26日9:00至8月28日8:00期間

　　2017信陽羅山事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　(二)考試

　　分為筆試和面試。

　　1、筆試(公共科目和專業(yè)科目)

　　(1)時(shí)間：2017年8月28日上午8：30-10：30

　　(2)地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

　　(3)內(nèi)容：

　�、賵�(bào)考縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)事政治等。滿分為100分。

　　②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(分類考試科目)：

　　報(bào)考教師崗位的人員筆試內(nèi)容為《教育基本理論》專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分;

　　報(bào)考衛(wèi)生崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分為100分。

　　(4)方法：閉卷考試。

　　(5)報(bào)考縣委黨校、羅山高中、農(nóng)村高中、縣中等職業(yè)學(xué)校教師崗位具有碩士研究生以上學(xué)歷人員免筆試(研究生筆試成績(jī)?nèi)≡撜衅笉徫还P試第一名的成績(jī))。按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(6)加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2017年8月25日17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

　　預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國(guó)家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下�？飘厴I(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算時(shí)間為2017年12月31日，報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(2)面試方式：報(bào)考縣委黨校、羅山高中、農(nóng)村高中、縣中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的人員面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分;其他教師崗位采取說課方式進(jìn)行，滿分為100分;報(bào)考其他崗位人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本或相同面試方式的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。