說(shuō)明：根據(jù)《關(guān)于2021年宿松縣公立醫(yī)院?jiǎn)T額池用人額度計(jì)劃的函》松編辦函【2021】6號(hào)文件精神，縣中醫(yī)院?jiǎn)T額池用人計(jì)劃數(shù)24名，2021年12月已招聘一批員額池專業(yè)技術(shù)人員，尚有部分用人計(jì)劃未使用，現(xiàn)將剩余計(jì)劃數(shù)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

根據(jù)《宿松縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制和人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(松編辦（2018）30號(hào))文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，2022年我院?jiǎn)T額池公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

2022年宿松縣中醫(yī)院?jiǎn)T額池公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員11名，詳見(jiàn)附件1《2022年宿松縣中醫(yī)院?jiǎn)T額池招聘人員崗位信息表》。
    三、招聘對(duì)象

�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員（含2022屆畢業(yè)生，具體要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表附件1）。

四、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

　�。ㄈ�）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“ 1991 年5月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（六）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

　　此次員額池招聘工作由我院組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在宿松縣中醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.ssxzyy.cn)、醫(yī)院微信公眾號(hào)等處發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名及資格審查

　　（1）方式：報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

　　（2）時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月10日-17日，我院行政樓(五號(hào)樓五樓)院辦。非工作日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，逾期不接受報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供以下證件、材料：

　�、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件。

　　②2022應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，歷屆生提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　�、郾救擞H筆填寫(xiě)的《2022年宿松縣中醫(yī)院?jiǎn)T額池公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫(xiě))，報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。

　�、芙�期免冠半身兩寸照片2張。

⑤自薦材料1份。

⑥考生新冠疫情防控承諾書(shū)（附件4）

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名人員把報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱：（767130393@qq.com），同時(shí)發(fā)送近期免冠半身兩寸照片電子版。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到 2022年5月17日下午5時(shí)。

疫情防控期間報(bào)名流程

（1）前期準(zhǔn)備

報(bào)考人需準(zhǔn)備好報(bào)名所需材料并佩戴口罩前來(lái)我院報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶安裝“皖事通”或“支付寶”APP并能正常完成安康碼掃碼的智能手機(jī)。

（2）安康碼、行程碼識(shí)別+體溫檢測(cè)+信息登記

報(bào)名人到達(dá)報(bào)名處，工作人員對(duì)前來(lái)參加報(bào)考人員有序進(jìn)行安康碼、行程碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，安康碼、行程碼、體溫檢測(cè)無(wú)異常并登記個(gè)人信息，由工作人員引導(dǎo)按順序進(jìn)入樓內(nèi)等待報(bào)名（每位考生限一人帶材料進(jìn)入）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（2）報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

（3）每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

（4）屬在編正式工作人員的，先辭職再報(bào)考。需提供由單位簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章的書(shū)面證明。

　�。ㄈ�）考試

　　報(bào)名結(jié)束后，由我院統(tǒng)一組織考試。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須高于1：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　1、筆試

（1）筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)附件1)，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

　�。�3）最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　�。�1）面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　�。�2）面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識(shí)等。

　�。�3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

　�。�4）面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┛偝煽�(jī)合成

　　考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)60%與面試成績(jī)40%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　�。ㄎ澹┛疾�

1、考察人選確定：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2、考察：考察工作由我院組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。

　�。�六）體檢

1、體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

　　2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂【公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）】及【公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)】（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)（2016）140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘（2013）208號(hào)）等文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，未按時(shí)參加視為自動(dòng)放棄。

　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站公示7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我院辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　擬聘應(yīng)屆人員須在2022年8月31日前提交畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起7天內(nèi)到我院報(bào)到并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘由我院具體組織實(shí)施，縣衛(wèi)健委、縣人社局等主管部門(mén)全程參加與指導(dǎo)，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢服務(wù)電話：宿松縣中醫(yī)院院辦（0556-7822024）

監(jiān)督舉報(bào)電話：宿松縣中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科（0556-7811057）

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  本《公告》由宿松縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。