摘要: 2017鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才崗位調(diào)整公告,報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,但最低不能低于2:1。經(jīng)研究,決定對(duì)崗位招聘計(jì)劃作出調(diào)整,擬招聘人數(shù) ...
2017鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才崗位調(diào)整公告,報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,但最低不能低于2:1。經(jīng)研究,決定對(duì)崗位招聘計(jì)劃作出調(diào)整,擬招聘人數(shù)由3名核減為2名。 根據(jù)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)關(guān)于在全省公開招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才的報(bào)名情況,經(jīng)資格審查,符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例。按照《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)關(guān)于在全省公開招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才的公告》規(guī)定,報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,但低不能低于2:1。經(jīng)研究,決定對(duì)崗位招聘計(jì)劃作出調(diào)整,擬招聘人數(shù)由3名核減為2名。 考試時(shí)間以公告和電話通知為準(zhǔn)。 特此公告。 鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū) 公開招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才工作 領(lǐng)導(dǎo)小組 2017年3月31日 |
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