摘要: 2017年南陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘崗位核減、取消的公告,現(xiàn)決定對(duì)南陽(yáng)市結(jié)核病防治所等3家事業(yè)單位的4個(gè)招聘崗位及人數(shù)做出調(diào)整。 南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名工作于2017年7月8日結(jié)束。根據(jù)《關(guān)于進(jìn) ...
2017年南陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘崗位核減、取消的公告,現(xiàn)決定對(duì)南陽(yáng)市結(jié)核病防治所等3家事業(yè)單位的4個(gè)招聘崗位及人數(shù)做出調(diào)整。 南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名工作于2017年7月8日結(jié)束。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號(hào))和《2017年南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。事業(yè)單位招聘具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士學(xué)歷學(xué)位的人員,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。 現(xiàn)決定對(duì)南陽(yáng)市結(jié)核病防治所等3家事業(yè)單位的4個(gè)招聘崗位及人數(shù)做出調(diào)整。其中,南陽(yáng)市結(jié)核病防治所的1005崗位因?qū)倬o缺專業(yè)崗位,將放寬至1:2開考,同時(shí)核減其招聘崗位數(shù)2名,核減后1005崗位招聘數(shù)為3名;南陽(yáng)市農(nóng)科院的1018崗位招聘數(shù)核減1名,核減后1018崗位招聘數(shù)為1名;南陽(yáng)市白河國(guó)家濕地公園管理處的1011崗位、南陽(yáng)市農(nóng)科院的1019崗位,因無(wú)人通過資格審核,現(xiàn)予以取消。 南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一七年七月十日 |
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