摘要: 為進一步推動事業(yè)單位人事制度改革,改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市人社局、市編辦批準,決定面向社會公開招聘130名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員 ...
為進一步推動事業(yè)單位人事制度改革,改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市人社局、市編辦批準,決定面向社會公開招聘130名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令),制定本次公開招聘工作實施方案。 一、組織領導 本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。 二、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計劃 1. 公開招聘中小學教師共90名。 招聘初中職位30名:語文5名、數(shù)學7名、英語9名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名、音樂1名、美術1名。 招聘小學職位60名(分A、B兩類地域報考,不得兼報,具體招聘計劃及職位要求見附件10):地處A類區(qū)小學(具體分布在洛河以南,鄭西高鐵線以北,焦枝鐵路線以西,西南環(huán)高速公路以東的區(qū)域內(nèi)含地處龍門鎮(zhèn)花園16小的學校)招聘30名:語文8名、數(shù)學10名、英語4名、體育4名、美術2名、音樂 2名。 地處B類區(qū)小學(A類區(qū)域外的農(nóng)村及偏遠農(nóng)村學校)招聘30名:語文9名、數(shù)學7名、英語5名、體育5名、音樂2名、美術2名。 2. 公開招聘其他事業(yè)單位工作人員40名。 其中管理崗位33名(包含專項名額2名,依據(jù)《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)文件精神,專項名額面向參加我省“大學生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區(qū)連續(xù)服務任職滿3年,考核合格的大學生、在洛龍區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,在洛龍區(qū)服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)),專業(yè)技術崗位5名,工勤崗位2名(面向洛龍區(qū)籍未安置的大學生退役士兵)。具體招聘計劃及職位要求詳見《2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1),《2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》(附件9)。 三、報考范圍、對象和條件 (一)報考教師職位人員應具備的條件: 1. 具有現(xiàn)代教育理念,熱愛教育事業(yè),品德高尚,能勝任教育教學工作; 2. 初中教師職位:應具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷,須經(jīng)國家教育部認證); 小學教師職位:應具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?萍耙陨蠈W歷(含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷,須經(jīng)國家教育部認證); 3. 截止2015年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1985年7月1日及以后至1997年7月1日以前),碩士研究生年齡放寬到35周歲(1980年7月1日及以后); 4. 持有與報考職位層次、專業(yè)相應的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報考同專業(yè)低層次學段); 5. 具備教師任職的其他條件。 (二)報考其他事業(yè)單位工作人員應具備的條件: 1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法,擁護黨的領導; 2. 應具有普通全日制大專及以上學歷; 3. 截止2015年6月30日,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年7月1日及以后至1997年7月1日以前); 4. 參加我省“大學生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區(qū)連續(xù)服務任職滿3年,考核合格的大學生、在洛龍區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,在洛龍區(qū)服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生); 5. 洛龍區(qū)籍截止2015年6月30日,年齡在35周歲以下的未安置的大學生退役士兵(1980年7月1日及以后); 6. 所學專業(yè)應與報考職位所限專業(yè)相一致; 7. 具有招聘職位要求的其他資格條件。 (三)有下列情形之一者不得報考: 1. 曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、被開除公職、開除學籍和涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的; 2. 有國家助學貸款違約等不良信用記錄、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員; 3. 現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。 四、公開招聘的辦法和程序 (一)報名與資格審查 1. 報名辦法:采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。 2. 網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間:2015年5月28日9:00至5月31日17:30。網(wǎng)上繳費時間:2015年5月28日9:00至6月1日17:30。 3. 報考資格審查 洛龍區(qū)人力資源和社會保障局于報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報考資格和照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。 報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。 4. 網(wǎng)上報名審核通過后,按規(guī)定每人交納考務費60元。網(wǎng)上繳費須使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。 5. 報名網(wǎng)址:洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。 6. 打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生,在2015年6月11日上午9:00至6月13日下午14:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。 7.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的,報名系統(tǒng)將自動關閉,不再補報。 8.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2015年5月28日至6月1日(上午 9:00至11:30,下午15:00至17:30)到洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會保障局602室提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣 (市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。 9. 各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè),相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務費。 10. 本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。 (二)確定加分及優(yōu)待對象 1.公開招聘教師 (1)加分及免筆試條件 根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定:參加我省“大學生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年且考核合格者;在洛龍區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,在洛龍區(qū)服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生),可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。 在洛龍區(qū)工作兼職洛龍區(qū)農(nóng)村學校教學工作兩年以上且考核合格的大學生村干部(截止時間:2015年6月30日),報考此次小學教師職位,本人承諾繼續(xù)在農(nóng)村學校任教至少滿5年的考生,可申請免于筆試,筆試成績按此次考試所報職位相應學科卷面成績最高分計算;也可申請參加筆試,筆試成績加10分,但不再享受免筆試優(yōu)惠政策。 (2)提交材料 符合加分條件申請加分和免筆試的考生,需提交以下材料(原件及2份復印件): a. 自行下載并填寫《2015年洛龍區(qū)招聘教師筆試加分申請表》(附件2)或《2015年洛龍區(qū)招聘教師免筆試申請表》(附件3); b. “大學生村干部”提交洛陽市委、區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年12月31日),且考核合格的證明(附件4); c. “三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》; d. 志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛陽市委、區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。 2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員 洛龍區(qū)籍未安置的大學生退役士兵、“大學生村干部”、“三支一扶”大學生及志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生需提交以下材料(原件及2份復印件): (1)洛龍區(qū)籍未安置的大學生退役士兵: a. 身份證; b. 戶口本及退役士兵證; c. 學歷證明。 (2)“大學生村干部”提交洛陽市委、區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年12月31日),且考核合格的證明(附件4); (3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》; (4)志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛陽市委、區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。 3. 提交材料的具體時間和地點 提交時間:2015年6月2日—2015年6月4日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。 提交地點:洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會保障局602室。 未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的,視為放棄加分優(yōu)待資格或?qū)O蛘衅纲Y格,不享受加分優(yōu)待政策。 (三)筆試 1. 公開招聘教師筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報考體育、音樂、美術的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊,報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進行排隊)。筆試作弊者,卷面成績視為零分。 2. 公開招聘其他事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測試、公共基礎知識。共兩張試卷,卷面滿分均為100分。筆試作弊者,卷面成績視為零分。 3. 筆試時間為6月13日,具體時間、地點以準考證填寫為準。 4. 筆試成績的計算: (1)教師職位:筆試成績=教育綜合知識成績×50%+專業(yè)知識×50%+加分 (2)其他事業(yè)單位工作人員職位:筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50%+公共基礎知識成績×50%。 5. 筆試成績將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進行公布。 (四)面試 1. 面試人員的確定 (1)面試人員資格確認辦法 根據(jù)聘用職位及聘用計劃,分別按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進入面試人員。比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。經(jīng)資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入面試環(huán)節(jié)。 資格確認通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺,不再進行遞補。 (2)提交材料 考生自行下載并填寫《2015年洛龍區(qū)公開招聘教師面試資格確認表》(見附件6)、《2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認表》(見附件7)一式2份,并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附面試資格確認表后): a. 有效身份證; b. 筆試準考證; c. 畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書); d. 就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套),外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章); e. 教師資格證(報考教師職位的考生需提供); f. 單位同意報考證明(附件8); (3)面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上通知或公布。 2.面試辦法 (1)公開招聘教師: 試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。評委打分去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生試講現(xiàn)場成績。 依據(jù)筆試成績高低進入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時,報考該職位的人員全部進入試講。 參加試講的考生現(xiàn)場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。 (2)公開招聘其他事業(yè)單位工作人員: 采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。 依據(jù)筆試成績高低進入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時,報考該職位的人員全部進入試講。 參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。 面試時間、地點及相關事宜在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。 (五)總成績的計算 (1)公開招聘教師總成績計算方法: 總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%; 總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)?偝煽儾⒘袝r,依次按學歷層次、面試成績高低確定擬聘用人選。(小學按報考的A、B兩類地域?qū)W校分專業(yè)排序)。 (2)公開招聘其他事業(yè)單位工作人員總成績計算方法: 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。總成績并列時,依次按學歷層次、面試成績高低確定擬聘用人選。 (3)報考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄公示,請考生注意登錄查看。 (六)體檢 根據(jù)考試總成績,按照聘用職位和聘用計劃1:1的比例分別從高分到低分確定體檢對象。 體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。 報考教師崗位的,除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外,還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。 體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺,不再遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。 體檢相關事宜將通過洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。 (七)考核與聘用 對于體檢合格人員,根據(jù)聘用職位計劃數(shù),按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定和辦法進行資格復查。 在考核環(huán)節(jié),因考生自動放棄或考核不合格形成的空缺,不再遞補。 考核和復查合格者,等額確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務機構(gòu)實行人事代理,實行崗位管理。試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù),不合格的解除聘用關系,聘用人員3年內(nèi)不得流動。 本方案解釋權歸洛龍區(qū)公開招聘教師工作領導小組。 政策咨詢電話:0379—65156602 63213845(教師招聘) 監(jiān)督電話:63255573 2015年5月22日 附件:1.2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表 7.2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認表 8.單位同意報考證明 9.2015年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄 10.2015年洛龍區(qū)招聘教師職位表
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